结论：个人劳务费发票的开具通常需要合同作为支撑材料，但具体是否必须提供合同，需结合当地税务机关的要求及实际情况判断。以下从不同角度详细说明：

1. 税务合规角度
   根据《发票管理办法》及其实施细则，开具发票需遵循“真实、合法、有效”原则。若个人提供劳务并收取费用，合同是证明劳务关系真实性的核心材料，税务机关可能要求提供合同以核实交易背景、金额及双方权利义务。例如：

   • 若劳务费金额较高（如超过当地税务机关设定的标准），税务机关可能要求提供合同、付款凭证等材料，避免虚开发票风险；
     
   • 若劳务费金额较小且交易频繁，部分地区可能允许通过其他方式（如劳务清单、付款记录）证明交易真实性，但合同仍是优先推荐的材料。

2. 发票开具流程角度
   个人开具劳务费发票的流程通常包括：

   • 税务登记：若未办理税务登记，需先到税务机关办理临时税务登记或自然人代开发票登记；
     
   • 提交材料：除合同外，还需提供身份证明（如身份证）、付款方信息（如名称、纳税人识别号）、劳务内容说明等；
     
   • 缴纳税款：根据劳务费金额及性质，可能涉及增值税、个人所得税等，需按税务机关要求预缴或申报。
     合同的作用：合同中明确的劳务内容、金额、支付方式等信息，可直接用于填写发票备注栏或作为税务机关审核的依据，减少因信息不全导致的退票风险。

3. 特殊情况处理

   • 无合同但交易真实：若因客观原因未签订合同（如临时性、小额劳务），可尝试通过其他材料证明交易真实性，如：
     
     • 付款方出具的劳务确认书；
       
     • 银行转账记录（需备注“劳务费”）；
       
     • 劳务成果交付证明（如设计稿、维修记录）。
       
   • 税务机关要求差异：不同地区税务机关对代开发票的要求可能不同，建议提前通过当地税务机关官网、12366热线或办税服务厅咨询具体要求。

建议：

1. 优先签订书面合同，明确劳务内容、金额、支付时间等条款，既保障双方权益，也便于后续发票开具及税务处理；
   
2. 若未签订合同，务必保留其他能证明交易真实性的材料，避免因材料不全导致发票无法开具或被认定为虚开；
   
3. 如有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的指导。