关于强制执行工资时保留的金额问题，这主要取决于当地的最低生活保障标准以及具体的执行规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 保留金额的基本原则：

   • 在强制执行工资时，法院通常会考虑被执行人的基本生活需求，因此会保留一定金额的工资以满足其最低生活保障。这一原则体现了法律对被执行人基本人权的尊重和保护。

2. 保留金额的具体计算：

   • 依据当地最低生活保障标准：保留的金额通常不会低于当地的最低生活保障线。这一标准因地区而异，且会随时间调整。例如，如果某地的最低生活保障标准为每月1000元，那么法院在强制执行工资时，可能会保留至少1000元给被执行人。
   • 考虑被执行人的实际情况：除了最低生活保障标准外，法院还可能考虑被执行人的家庭状况、健康状况等因素，适当调整保留的金额。例如，如果被执行人有需要抚养的子女或患病的家庭成员，法院可能会保留更多的工资以满足其基本生活需求。

3. 针对您问题的具体分析：

   • 您提到“强制执行工资1500保留多少”，由于未提供具体的地区和最低生活保障标准，因此无法直接给出确切的保留金额。但一般来说，如果1500元是您的全部工资，且该金额高于当地的最低生活保障标准，那么法院可能会保留不低于最低生活保障标准的金额给您，剩余部分则用于执行债务。
   • 假设性计算：假设某地的最低生活保障标准为每月1200元，而您的工资为1500元。在这种情况下，法院可能会保留1200元给您，剩余的300元则用于执行债务。当然，这只是一个假设性的计算，实际保留金额还需根据具体情况和当地规定来确定。

4. 建议与注意事项：

   • 了解当地规定：由于保留金额因地区而异，因此建议您先了解当地的最低生活保障标准和相关执行规定。
   • 与法院沟通：如果您对强制执行工资的具体金额有疑问或不满，可以与执行法院进行沟通，了解保留金额的计算依据和理由。
   • 寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，强制执行工资时保留的金额主要取决于当地的最低生活保障标准以及被执行人的实际情况。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。