关于“医生劳改后是否还可以行医”的问题，这主要取决于医生在劳改后是否仍然具备合法的行医资格。

首先，我们需要明确的是，行医资格是由相关的法律法规和卫生行政部门严格规定的。医生在获得行医资格时，必须满足一定的学历、培训、考试等条件，并且需要定期进行注册和考核，以确保其专业能力和职业素养符合行医的标准。

如果医生因为违法犯罪行为而接受了劳改（即劳动改造，通常指刑事处罚中的一种），那么在其劳改期间，其行医资格很可能会被暂停或撤销。这是因为，劳改是对违法犯罪行为的惩罚，同时也是对犯罪者进行改造和教育的过程。在这个过程中，犯罪者需要反思自己的行为，接受改造，并努力重新融入社会。

劳改结束后，医生是否能够重新获得行医资格，取决于多个因素：

1. 劳改期间的表现：如果医生在劳改期间表现良好，积极接受改造和教育，那么这可能有助于其重新获得社会的信任和认可。

2. 行医资格的恢复条件：医生需要了解并满足卫生行政部门关于恢复行医资格的具体条件。这可能包括重新参加考试、接受培训、提交相关证明材料等。

3. 法律法规的变化：在劳改期间，相关的法律法规可能发生了变化。医生需要了解并遵守最新的法律法规，以确保自己的行医行为合法合规。

具体来说，如果医生在劳改后希望重新行医，他/她应该：

• 咨询当地的卫生行政部门或相关机构，了解恢复行医资格的具体条件和流程。
• 根据要求准备相关证明材料，如学历证明、培训证书、考试合格证明等。
• 积极参加相关的培训和考试，以提升自己的专业能力和职业素养。
• 遵守法律法规和卫生行政部门的规章制度，确保自己的行医行为合法合规。

另外，值得注意的是，即使医生在劳改后重新获得了行医资格，他/她也需要接受社会的监督和评价。如果医生在行医过程中再次出现违法违规行为，那么其行医资格可能会再次被撤销，并面临更严重的法律后果。

总结来说，医生劳改后是否可以行医并没有一个简单的答案。它取决于医生在劳改期间的表现、行医资格的恢复条件以及法律法规的变化等多个因素。因此，如果医生有这方面的需求或疑问，建议他/她及时咨询当地的卫生行政部门或相关机构以获取准确的信息和指导。