您好，去领取工伤认定表并申请工伤认定，需要准备一系列的材料，并遵循一定的流程。以下是我为您详细整理的解答：

一、领取工伤认定表

工伤认定表通常可以从当地社会保险行政部门（如劳动局或社保局）的官方网站下载，或者您可以直接前往其办公地点领取。在领取时，您可以咨询工作人员关于填写表格的具体要求和注意事项。

二、申请工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本载体，必须如实填写，包括用人单位信息、职工个人信息、事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等。

2. 劳动关系证明材料：

   • 劳动合同：提供原件及复印件，这是最直接有效的证明劳动关系的材料。
   • 其他证明材料：如未签订劳动合同，可提供工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、服务证、考勤记录或其他劳动者的证言等，以证明劳动关系存在。

3. 医疗机构诊断证明材料：

   • 必须提供由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。诊断证明应详细记载伤情、诊断结论，并加盖医疗机构公章。

4. 事故现场证明材料（根据具体情况提供）：

   • 如职工死亡，需提交死亡证明。
   • 如在工作时间和工作场所内受暴力伤害，需提交公安部门证明或其他相关证明。
   • 如因工外出期间受伤或下落不明，需提交公安部门或相关部门的证明。
   • 如上下班途中发生交通事故，需提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的责任认定书，以及路线图、上下班打卡记录等。

5. 申请人身份证明材料：

   • 职工本人申请：提供身份证原件及复印件。
   • 近亲属申请：除职工身份证复印件外，还需提供近亲属关系证明（如户口簿、结婚证）及近亲属身份证原件及复印件。
   • 用人单位申请：提供单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书及经办人身份证原件及复印件。

三、申请流程

1. 提交申请：将准备齐全的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（工伤认定科）。

2. 受理与审核：社保部门收到申请后，会在15日内对材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理的决定；不完整的，会要求您补充材料。

3. 调查核实：社保部门受理申请后，根据需要可能对提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及相关部门应配合工作，提供情况和证明材料。

4. 作出认定决定：社保部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。

四、注意事项

• 请确保提供的所有材料真实、有效、完整，这有助于工伤认定的顺利进行。
• 不同地区的社会保险行政部门可能有额外的要求，建议您在准备材料前咨询当地社保部门或专业律师，以确保材料的准确性和完整性。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。