装载机司机收取小费，若该行为被认定为违规或违法，可能会面临行政处罚，具体处罚措施需根据实际情况及相关法律法规来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、行政处罚角度
如果装载机司机是在执行公务或提供公共服务的过程中收取小费：
- 这种行为可能被视为违反职业道德或工作纪律，甚至可能构成受贿或贪污（如果涉及公共财物或利益）。
- 根据相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》（如果构成犯罪），司机可能会面临罚款、拘留甚至刑事处罚。不过，在大多数情况下，如果情节较轻，可能仅会受到行政处罚，如警告、罚款或停职检查等。
如果装载机司机是在非公务场合或提供私人服务时收取小费：
- 这种行为通常不被视为违法，但可能违反公司规定或行业规范。
- 公司或行业组织可能会根据内部规定对司机进行处罚，如警告、罚款、解雇等。
二、具体情境分析
在交通执法或管理场景中：
- 如果装载机司机是交通管理部门的工作人员，在执法过程中收取小费，这将被视为严重的违纪违法行为，可能会受到严厉的行政处罚，甚至刑事处罚。
在物流或运输场景中：
- 如果装载机司机是物流公司或运输公司的员工，在提供装卸服务时收取小费，这可能违反公司规定。公司可能会根据内部规定对司机进行处罚，但通常不会涉及法律制裁，除非该行为涉及欺诈、贪污等更严重的违法行为。
三、法律建议
对于装载机司机：
- 应严格遵守职业道德和工作纪律，不得在执行公务或提供公共服务时收取小费。
- 如果是在非公务场合或提供私人服务时，也应根据公司规定或行业规范行事，避免不必要的麻烦。
对于公司或行业组织：
- 应制定明确的规章制度，禁止员工在执行公务或提供公共服务时收取小费。
- 对于违反规定的员工，应依法依规进行处罚，以维护公司或行业的形象和声誉。
对于公众：
- 如果发现装载机司机在执行公务或提供公共服务时收取小费，可以向相关部门举报，以维护公共利益和社会秩序。
总结来说，装载机司机收取小费是否会面临处罚，取决于具体情境和相关法律法规的规定。在任何情况下，司机都应遵守职业道德和工作纪律，避免不必要的法律风险。如果你有更具体的情境或问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的情况给出更详细的法律建议。