对于有拿工资的专业作家，其作品版权的归属问题，主要取决于作家与雇主（通常是出版社、媒体公司或文化机构等）之间的合同约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同约定优先：
- 在大多数情况下，专业作家与雇主之间会签订劳动合同或著作权转让/许可使用合同。这些合同中会明确约定作品的版权归属。如果合同中明确规定作品版权归雇主所有，那么作家在创作完成后，作品的版权就归属于雇主。
- 反之，如果合同中约定作品版权归作家所有，或者对版权归属没有明确约定，那么根据相关法律法规，作品版权通常归属于作家。
法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。对于职务作品（即作者为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品），其著作权的归属通常由作者与单位通过合同约定。没有约定或者约定不明确的，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。然而，在特定情况下，如工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，以及法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品，作者仅享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有。
- 对于专业作家而言，如果其创作作品属于职务作品范畴，且合同中没有特别约定版权归属，那么需要具体分析作品类型以及是否符合上述特定职务作品的规定，以确定版权归属。
实际案例与行业惯例：
- 在实际案例中，版权归属问题往往因合同条款、作品类型、创作目的等多种因素而有所不同。因此，在判断具体案例时，需要综合考虑各种因素。
- 此外，行业惯例也可能对版权归属产生影响。例如，在某些行业或领域，可能存在普遍接受的版权归属规则或惯例，这些规则或惯例在缺乏明确合同约定的情况下，可能作为判断版权归属的参考。
建议：
- 对于专业作家而言，在签订劳动合同时，应特别注意合同中关于作品版权归属的条款。如果希望保留作品版权，应在合同中明确约定。
- 如果对合同条款或版权归属问题存在疑问，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到保障。
- 在创作过程中，作家也应保留好相关证据，如创作草稿、修改记录等，以备在版权归属发生争议时作为证据使用。
如有任何关于劳动工伤或著作权方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。