关于“给导游提成是否合法”的问题，这主要取决于提成的性质和方式。

首先，我们需要明确的是，导游通过正当途径获得报酬是合法的，比如旅行社按照合同约定支付给导游的固定工资或服务费用。然而，当涉及到“提成”这一概念时，情况就变得复杂了。

如果提成是基于导游向旅游者推销额外商品或服务，或者与旅游经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费而获得的，那么这种提成就是不合法的。根据《导游人员管理条例》和相关旅游法律法规，导游不得向旅游者兜售物品、购买旅游者的物品，或者以明示、暗示的方式向旅游者索要小费，更不得与旅游经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费以获取回扣或提成。这些行为都违反了导游的职业操守和法律法规，会受到相应的处罚，包括罚款、没收违法所得，甚至吊销导游证等。

另一方面，如果提成是基于导游提供的优质服务，且这种提成是旅行社内部的一种激励机制，不涉及对旅游者的额外推销或欺骗行为，那么这种提成在法律上可能并不被直接禁止。但即便如此，也必须确保这种提成机制是透明、公正的，且不会损害旅游者的利益或违反相关法律法规。

总结来说：

1. 导游通过正当途径获得报酬是合法的。
2. 如果提成涉及向旅游者推销额外商品或服务，或与旅游经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费，则是不合法的。
3. 即便提成是旅行社内部的激励机制，也必须确保透明、公正，且不损害旅游者利益或违反法律法规。

因此，在给导游提成时，必须谨慎考虑提成的性质和方式，确保符合相关法律法规和职业操守的要求。如果您是旅行社管理者或相关从业人员，建议咨询专业法律人士以获取更具体的法律指导。