在股东大会上采用举手表决的方式，虽然具体的程序可能因公司类型（如有限责任公司或股份有限公司）以及公司章程的具体规定而有所不同，但通常可以遵循以下一般性的程序框架：

一、会前准备

1. 确定会议议题：明确股东大会需要讨论和表决的具体事项，这些事项通常会在会议通知中详细列出。

2. 发送会议通知：按照公司章程或相关法律法规的规定，提前向所有股东发送会议通知，通知中应包含会议的时间、地点、议题以及表决方式（举手表决）等信息。

3. 准备会议材料：为股东提供与会议议题相关的背景资料、报告或建议，以便股东在会议上能够充分了解情况并做出决策。

二、会议进行

1. 会议开场：由主持人（通常是董事长或会议召集人）宣布会议开始，并介绍会议议程和表决方式。

2. 讨论议题：逐一讨论会议议题，给予股东充分发言和提问的机会，确保所有股东都能对议题有全面的了解。

3. 举手表决：

   • 在讨论完每个议题后，主持人会询问股东对该议题的意见，并说明举手表决的规则（如赞成、反对、弃权等）。
   • 股东根据自己对议题的看法，通过举手的方式表达自己的意见。
   • 主持人或会议记录员会统计举手的结果，并记录在案。

4. 宣布表决结果：主持人根据举手表决的结果，宣布该议题是否通过。对于需要特别决议通过的事项（如修改公司章程、公司合并、分立或解散等），应确保满足法律或公司章程规定的表决权比例要求。

三、会后工作

1. 制作会议记录：详细记录会议的过程、讨论的内容以及举手表决的结果，并由主持人或会议记录员签字确认。

2. 通知股东表决结果：将会议记录和表决结果以书面形式通知所有股东，确保股东了解会议的最终决策。

3. 执行决议：根据股东大会的决议，公司管理层应制定相应的执行计划，并确保决议得到有效执行。

注意事项

• 公司章程规定：举手表决的具体程序可能因公司章程的不同而有所差异，因此在实际操作中应严格遵循公司章程的规定。
• 法律法规要求：在举手表决过程中，应确保符合相关法律法规的要求，特别是对于需要特别决议通过的事项，应满足法律规定的表决权比例。
• 股东权益保护：在举手表决过程中，应充分保护股东的合法权益，确保所有股东都有平等的机会表达自己的意见和投票。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。