对于网络诈骗人员职工上班三年的判刑情况，需综合考虑多个因素，无法直接给出具体的刑期，但可以明确的是，判刑将依据其在共同犯罪中的作用、地位、诈骗金额以及悔罪表现等综合判定。以下是对此问题的详细分析：
一、是否构成犯罪
无罪情形：
- 若员工对公司的诈骗行为毫不知情，未参与任何诈骗活动，或仅从事辅助性、一般性工作且无主观故意和客观的诈骗行为，则通常不构成犯罪，不会被判刑。
有罪情形：
- 若员工明知公司实施网络诈骗犯罪活动，仍积极参与其中，则可能构成诈骗罪，需承担相应的刑事责任。
二、构成犯罪时的量刑情况
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条及相关司法解释，诈骗公私财物的刑罚标准如下，同时考虑到员工在共同犯罪中的角色：
主犯：
- 作用及认定：主犯通常是网络诈骗团伙的组织者、领导者或核心成员，负责策划诈骗方案、组织人员分工、指挥诈骗活动的实施。
- 量刑标准：诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对主犯，应按其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。
从犯：
- 作用及认定：从犯在网络诈骗犯罪中起次要或辅助作用，如拨打诈骗电话、提供技术支持、场地、资金等，但不参与策划和组织。对于上班三年的员工，如果其在此期间一直扮演从犯角色，且未直接参与诈骗的核心环节，那么其量刑会相对较轻。
- 量刑标准：对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑会根据参与的诈骗金额、犯罪情节等因素确定。例如，若诈骗金额属于“数额较大”，从犯可能判处拘役、管制或单处罚金，或一至三年有期徒刑幅度内从轻量刑；若诈骗金额属于“数额巨大”，从犯可能在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内，根据其具体情节从轻、减轻处罚，如可能被判处三年至五年有期徒刑等。
其他情节：
- 获利情况：员工通过诈骗活动获得的非法利益也是量刑的重要参考因素。获利越多，量刑通常越重。
- 悔罪表现：案发后，员工若有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，法院将从轻处罚。相反，抗拒抓捕、毁灭证据等行为可能导致从重处罚。
三、实际案例分析
以某网络诈骗案为例，员工A参与诈骗三年，但仅负责简单的数据录入工作，对诈骗环节了解有限，且参与诈骗金额为5万元（属于数额较大），法院最终判处其有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金。而员工B积极参与诈骗话术的编写和实施，参与诈骗金额达50万元（属于数额特别巨大），虽为从犯，但因其作用较大，法院判处其有期徒刑八年，并处罚金。
四、建议
对于涉案员工：
- 如果发现自己所在的公司涉嫌网络诈骗，应立即停止参与任何诈骗活动，并向公安机关自首，争取从轻或减轻处罚。
- 积极退赃退赔，取得被害人的谅解，这也是法院量刑时的重要考虑因素。
对于公众：
- 提高防范意识，避免上当受骗。对于任何涉及金钱交易的请求，都要保持警惕，核实对方身份和信息的真实性。
- 一旦发现身边有网络诈骗活动，应立即向公安机关举报，共同维护社会的安全和稳定。
综上所述，网络诈骗人员职工上班三年的判刑情况因具体案情而异，需综合考虑多方面因素。如果你或你身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供准确的法律意见和帮助。