针对您提出的“鉴定轻伤一级误工费怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、误工费的赔偿原则
在伤情鉴定为轻伤一级的情况下，误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这是为了补偿受害人因受伤而无法正常工作所导致的收入损失。
二、误工时间的确定
误工时间通常依据医疗机构出具的证明或鉴定结论来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，如果受害人的伤情导致其长时间无法工作，那么误工费的赔偿期限也会相应延长。
三、收入状况的考量
有固定收入：如果受害人有固定收入，那么误工费将按照其实际减少的收入来计算。例如，如果受害人每月工资为6000元，因伤误工3个月，那么误工费就是18000元。
无固定收入：如果受害人没有固定收入，那么误工费的计算将参照其最近三年的平均收入或者当地相同、相近行业上一年度职工的平均工资。这样的规定旨在确保无固定收入的受害人也能获得合理的赔偿。
四、误工费的赔偿途径
协商赔偿：双方当事人可以就误工费的赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。这种方式灵活且高效，但需要双方都有诚意和合作的态度。
调解赔偿：如果协商无法达成一致，可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方介入调解。第三方会根据实际情况和法律规定，促使双方达成合理的赔偿协议。
诉讼赔偿：如果协商和调解均无法解决问题，受害人可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，受害人需要提供充分的证据来支持自己的赔偿主张，包括医疗机构出具的证明、收入证明等。
五、注意事项
保留证据：受害人在处理误工费赔偿问题时，应保留所有与伤害有关的证据和资料，如医疗发票、病历、诊断证明、收入证明等。这些证据将有助于证明受害人的误工时间和收入状况，从而确保获得合理的赔偿。
咨询专业律师：由于误工费的赔偿涉及法律知识和专业判断，建议受害人在处理此类问题时咨询专业律师。律师可以根据受害人的具体情况和法律规定，提供准确的赔偿指导和建议。
综上所述，鉴定轻伤一级的误工费赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，赔偿途径包括协商、调解和诉讼。在处理此类问题时，受害人应保留证据并咨询专业律师以维护自身权益。