在景区受伤后，误工费和营养费的赔偿计算主要依据相关法律规定及实际损失情况，具体如下：

1. 误工费
   误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入，其计算需结合以下因素：
   

• 收入证明：需提供劳动合同、工资条、银行流水或纳税证明等，证明受伤前的实际收入水平。
  
• 误工时间：根据医疗机构出具的病假证明或鉴定意见确定，需明确休息期限（如住院天数+医嘱休息天数）。
  
• 计算方式：
  
  • 有固定收入者：按实际减少的收入计算（如月工资5000元，误工30天，则误工费为5000元）。
    
  • 无固定收入者：可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算（需提供相关证明）。
    

1. 营养费
   营养费是为促进身体恢复而额外补充营养的费用，其计算需结合以下因素：
   

• 医疗建议：需医疗机构出具“需加强营养”的明确意见（如医嘱注明“加强营养，期限30天”）。
  
• 当地标准：各地法院对营养费标准有差异，一般按每天20-100元计算（具体以当地司法实践为准）。
  
• 计算方式：营养费=营养期限（天）×每日标准（如30天×50元/天=1500元）。
  

注意事项：

• 景区责任：若景区未尽安全保障义务（如设施故障、警示不足），需承担相应赔偿责任；若游客自身存在过错（如故意违反规定），可能减轻景区责任。
  
• 证据保留：务必保存医疗记录、收入证明、费用票据等，作为索赔依据。
  
• 协商或诉讼：可先与景区协商赔偿；协商不成，可通过法律途径解决（如向法院起诉）。
  

若需进一步分析具体案件或计算赔偿金额，可直接向我咨询，我会结合实际情况提供详细解答。