董事变更的生效时间主要取决于变更的具体情形及公司章程的规定，但通常遵循以下原则：
任期届满或正常改选：
- 若董事任期届满，且公司按照法定程序和公司章程的规定进行了改选，那么新任董事的生效时间通常为改选完成并经过相关决议通过之时。具体来说，这通常是在股东会或董事会会议审议并表决通过新任董事人选后，新任董事即刻生效。但需注意，若改选出的董事就任前，原董事仍需履行职务直至新任董事就任。
董事辞职：
- 当董事在任期内提出辞职时，其辞职生效时间通常为公司收到书面辞职通知之日。但有一个重要例外：若因董事辞职导致董事会人数低于法定最低人数，那么在改选出新董事之前，原董事仍需继续履行职责。这种情况下，辞职的生效时间会相应延迟至新董事就任之时。
股东会解任董事：
- 股东会有权通过普通决议解任董事，且无需说明理由。解任的生效时间通常为股东会决议通过之时。但同样，若无正当理由解任董事，该董事可要求公司赔偿损失。此外，若董事存在违反忠实义务或勤勉义务的行为，公司也可依法解除其职务，生效时间同样为解除决议通过之时。
其他特殊情况：
- 如董事死亡、丧失民事行为能力或被宣告为无民事行为能力等，这些情况下董事职务的终止是即时的，无需额外程序。但公司仍需及时办理相关变更登记手续。
关于董事变更的程序性要求：
- 无论哪种情形下的董事变更，公司都需按照法定程序和公司章程的规定进行操作。这通常包括提名候选人、召开股东会或董事会会议审议并表决新的董事人选、选举或任命新董事以及向工商行政管理部门申请变更登记等步骤。
- 工商登记变更是董事变更生效的重要法律环节。公司应在董事变更后及时办理变更登记手续，以确保新任董事的合法地位和公司运营的合规性。
法律建议：
- 在进行董事变更时，公司应仔细审查公司章程和相关法律法规的规定，确保变更程序的合法性和有效性。
- 若涉及董事辞职或解任等情形，公司应特别注意保护原董事的合法权益，避免因此引发不必要的法律纠纷。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。