工作中骑电瓶车摔跤是否算工伤，需结合具体情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、可认定为工伤的情形

1. 上下班途中且非本人主要责任

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 举例：如果您在合理的上下班路线上，骑电瓶车摔倒是因为遭遇了如其他车辆碰撞、道路坑洼等外力因素导致的交通事故，并且交警部门认定您在事故中承担非主要责任（同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况就符合工伤认定的条件。

2. 因工外出期间

   • 如果您因工作需要外出办事，在骑行电瓶车过程中摔倒受伤，且该出行与工作任务直接相关，那么也可能被认定为工伤。
   • 举例：比如销售人员外出拜访客户，在前往客户公司的路上骑电瓶车摔倒，这种情况属于因工外出期间由于工作原因受到伤害，可认定为工伤。

二、不能认定为工伤的情形

1. 个人主要原因导致

   • 如果您骑电瓶车摔倒完全是由于自身的原因造成的，如违反交通规则（闯红灯、逆行、超速行驶等）、驾驶操作不当（酒驾、疲劳驾驶等）或者电瓶车本身存在故障但您未及时维修等，且交警部门认定您承担全部责任或主要责任，那么通常不会被认定为工伤。
   • 举例：如果您为了赶时间在上班路上闯红灯，结果与一辆正常行驶的汽车发生碰撞后摔倒受伤，交警判定您负此次事故的全部责任，这种情况下就不符合工伤认定的条件。

2. 非工作时间和非工作原因

   • 若您在非工作时间，也不是因为工作需要而骑电瓶车摔倒，比如在周末休息时间去商场购物途中摔倒，这种情况与工作没有直接关系，一般不能认定为工伤。

三、申请与认定流程

• 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 申请时，需要提供相关证据材料，如事故责任认定书、医疗证明、工作证明等。
• 社会保险行政部门将根据实际情况进行调查核实，并最终作出是否认定为工伤的决定。

四、建议与总结

• 建议：在遇到此类情况时，首先判断事故发生的时间、地点、原因以及责任归属，然后结合上述规定进行分析。如果存在疑问或争议，及时向当地社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。
• 总结：工作中骑电瓶车摔跤能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的具体规定。因此，在处理此类问题时，务必仔细分析具体情况，确保自身权益得到妥善保护。

如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。