事业单位人员经商办企业的后果确实比较严重，一般情况下是不被允许的，但在特定条件下可能获得允许。以下是对此问题的详细分析：
一、普遍限制与后果
法律法规依据：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员若违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，将面临警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除的处分。
- 《中华人民共和国公务员法》虽主要针对公务员，但其精神对参照管理的事业单位人员同样适用，强调不得从事营利性活动或在营利性组织中兼任职务。
限制原因：
- 事业单位人员的主要职责是提供公共服务，而非追求个人利益。经商可能会分散精力，影响工作质量和效率，进而损害公共服务的供给。
- 事业单位工作人员往往掌握一定的公共资源和权力，如果同时经商，可能会利用职务之便为商业活动谋取利益，破坏公平竞争的市场环境，损害公共利益和单位形象。
违规后果：
- 纪律处分：违规者将面临警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等纪律处分，这些处分将严重影响其职业发展，并留下不良记录。
- 经济处罚：违规所得收入将被收缴，若造成经济损失，还需承担赔偿责任。
二、特殊情况与条件
科研人员离岗创业：
- 国家鼓励科技创新，允许科研人员在符合规定条件下离岗创业或兼职从事科技成果转化。例如，人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确指出，符合条件的专业技术人员经批准可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或到企业开展创新工作，期限一般不超过3年，期满后可申请延长。
- 在此期间，他们保留人事关系并享有与原单位其他在岗人员同等的权利，但需确保不影响本职工作的正常开展。
退休人员经商：
- 退休人员在满足一定条件和遵守相关规定的情况下，部分退休人员可经商办企业，但可能受限制期限和范围约束。例如，退休人员需了解并遵守当地关于退休后再就业的相关规定，避免与原工作业务直接相关的营利性活动冲突。
单位内部规定：
- 许多事业单位会根据自身性质、工作要求和管理需要，在单位内部规章制度中对工作人员经商办企业作出具体限制。因此，事业单位人员在考虑经商办企业时，还需仔细查阅并遵守本单位的内部规定。
三、合法途径与建议
退休后再就业：
- 退休人员应了解并遵守当地关于退休后再就业的相关规定，确保经商活动不与原工作业务直接相关，避免利益冲突。
按规定兼职或创业：
- 在职事业单位人员应首先研究相关法律法规和政策文件，咨询单位领导和相关部门，确保获得批准或报备后再进行兼职或创业活动。
- 兼职或创业期间，应确保不影响本职工作的正常开展，避免利用职务之便为商业活动谋取利益。
总结与提醒：事业单位人员经商办企业需谨慎对待，务必遵守法律法规和政策规定，确保行为合法合规。如有任何疑问或不确定之处，可直接向我咨询以获取准确指导。通过合法途径实现个人发展与公共利益的双赢，是每位事业单位人员应遵循的原则。