被执行人员每月工资被扣还款，并不直接等同于该人员就是失信人，但这种情况往往与失信被执行人的身份相关联。以下从不同角度进行详细分析：

1. 失信被执行人的定义：

   • 失信被执行人，通常指的是那些有能力履行而拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人。法院会根据相关法律规定，将这类人员纳入失信被执行人名单，并对其进行信用惩戒。

2. 工资被扣还款的情况：

   • 当被执行人员因债务问题被法院强制执行时，法院可能会裁定冻结、划拨其工资等收入以偿还债务。这是一种常见的执行措施，旨在确保债权人的合法权益得到实现。
   • 工资被扣还款本身并不直接决定被执行人员是否为失信人。关键在于被执行人员是否履行了生效法律文书确定的义务，以及是否存在拒不履行的情形。

3. 工资被扣还款与失信被执行人身份的关系：

   • 如果被执行人员虽然工资被扣还款，但这是在其有能力履行的情况下，仍然拒不履行其他债务或义务，那么法院可能会将其纳入失信被执行人名单。
   • 另一方面，如果被执行人员确实无力履行全部债务，但愿意通过工资被扣等方式逐步偿还，且没有其他拒不履行的行为，那么法院通常不会将其纳入失信被执行人名单。

4. 法律后果与建议：

   • 对于被执行人员来说，如果因工资被扣还款而被纳入失信被执行人名单，将面临一系列信用惩戒措施，如限制高消费、限制乘坐飞机高铁等。
   • 因此，建议被执行人员在面对债务问题时，应积极与债权人沟通协商，寻求合理的解决方案。如果确实无力一次性偿还全部债务，可以提出分期偿还等方案，并尽力履行自己的义务，以避免被纳入失信被执行人名单。

总结来说，被执行人员每月工资被扣还款并不直接决定其是否为失信人。关键在于被执行人员是否履行了生效法律文书确定的义务，以及是否存在拒不履行的情形。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。