劳动能力鉴定送达单的填写需根据具体格式要求进行，但通常需包含以下核心内容，填写时需确保信息准确、完整：

1. 基本信息部分

   • 被鉴定人信息：需填写被鉴定人的姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、工作单位及职务等基础信息，确保与劳动能力鉴定申请表一致。
     
   • 鉴定机构信息：填写劳动能力鉴定委员会的名称、地址及联系方式，通常为作出鉴定结论的官方机构。
     
   • 送达单编号：由鉴定机构统一编制的唯一编号，用于追踪和存档。
     

2. 鉴定结论部分

   • 鉴定结论：明确填写劳动能力鉴定等级（如十级伤残、九级伤残等）或鉴定结果（如完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等），需与鉴定报告中的结论完全一致。
     
   • 鉴定日期：填写鉴定结论作出的具体日期，需与鉴定报告落款日期一致。
     
   • 鉴定依据：简要说明鉴定结论所依据的标准（如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014），但通常无需详细列举条款。
     

3. 送达信息部分

   • 送达方式：根据实际情况选择“直接送达”“邮寄送达”“公告送达”等，并注明送达人（鉴定机构工作人员）姓名及送达时间。
     
   • 受送达人签字：若为直接送达，需由被鉴定人或其法定代理人签字确认；若为邮寄送达，需保留邮寄凭证（如快递单号）作为送达证明。
     
   • 备注：如有特殊情况（如被鉴定人拒签、地址变更等），需在备注栏注明并附相关证明材料。
     

填写注意事项：

• 信息一致性：送达单内容需与鉴定报告、申请表等材料完全一致，避免矛盾或遗漏。
  
• 签字盖章：送达单需加盖劳动能力鉴定委员会公章，并由送达人签字，确保法律效力。
  
• 保存备份：鉴定机构和被鉴定人各留存一份送达单，作为后续维权或复议的依据。
  

若对填写内容有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案例为您详细解答。