出了事故后对方不支付误工费，您可以通过协商、调解或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 明确误工费的法律依据与计算方式
   根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费属于法定赔偿项目，指因事故导致无法正常工作而减少的收入。计算方式为：误工费=误工时间×日收入。其中，误工时间需医疗机构出具证明（如病假条），日收入需提供工资流水、纳税证明或行业平均收入标准等证据。若对方以“无收入”为由拒付，您需证明实际收入减少（如个体工商户需提供营业流水、自由职业者需提供合同或转账记录）。

2. 协商与调解：优先尝试低成本解决方式

   • 协商：直接与对方或其保险公司沟通，明确要求支付误工费，并附上医疗证明、收入证明等材料。若对方认可但拖延，可要求书面承诺支付期限。
     
   • 调解：通过交警部门、人民调解委员会或保险理赔调解机构介入，利用第三方中立性促成和解。调解协议具有法律效力，若对方拒不履行，可申请法院强制执行。

3. 诉讼：对方拒不支付时的最终救济途径
   若协商、调解无果，可向法院提起民事诉讼，步骤如下：

   • 准备证据：包括事故责任认定书、医疗记录、收入证明、误工时间证明等。
     
   • 起诉立案：向被告住所地或事故发生地法院提交起诉状及证据，缴纳诉讼费。
     
   • 庭审与判决：法院将根据证据认定责任及赔偿金额，判决生效后若对方仍不支付，可申请强制执行（如冻结银行账户、查封财产等）。

4. 特殊情形处理

   • 对方无保险或保险不足：若对方未投保或保额不足，可直接起诉对方个人，要求其用个人财产赔偿。
     
   • 对方失联或拒收文书：法院可公告送达法律文书，缺席审理并判决，不影响您主张权利。
     
   • 误工费争议焦点：若对方质疑误工时间或收入真实性，您需补充证据（如复诊记录、完税证明等），必要时申请司法鉴定。

行动建议：

1. 立即收集并固定证据（医疗记录、收入证明等）；
   
2. 尝试与对方或保险公司协商，保留书面沟通记录；
   
3. 若协商无果，尽快向调解机构申请调解或直接起诉；
   
4. 诉讼中可申请财产保全，防止对方转移资产。
   

若您在处理过程中遇到具体问题（如证据不足、对方拒不配合等），可随时向我咨询，我会结合您的实际情况提供进一步指导。