关于同一人受贿与收礼的定性问题，这主要取决于具体行为是否符合受贿罪的构成要件，以及收礼的性质和数额是否达到刑事立案标准。以下从不同角度进行详细分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 主体要件：受贿罪的主体通常为国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，以及在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。
   • 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
   • 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性，仍然希望或放任这种结果的发生。

2. 收礼与受贿的界限：

   • 正常礼尚往来：如果收礼是基于正常的礼尚往来，且礼物的价值在合理范围内，通常不会被认定为受贿。例如，朋友之间在节日或特殊场合互赠小礼物，属于正常的社交行为。
   • 利益输送：如果收礼与职务行为相关联，且礼物的价值明显超出正常礼尚往来的范围，或者收礼后为送礼人谋取了不正当利益，则可能构成受贿。例如，国家工作人员在审批项目过程中收受申请人财物，并为其提供便利，就属于典型的受贿行为。

3. 收礼的数额与性质：

   • 数额标准：根据相关法律法规，受贿罪的立案标准通常与收受财物的数额有关。如果收礼的数额达到或超过刑事立案标准，且符合受贿罪的其他构成要件，则可能构成受贿罪。
   • 性质认定：除了数额外，收礼的性质也是认定受贿罪的重要因素。如果收礼是出于职务上的便利或为谋取不正当利益而收受的，即使数额不大，也可能构成受贿罪。

4. 法律后果：

   • 刑事责任：如果同一人的行为被认定为受贿罪，将面临刑事责任的追究。根据受贿数额和情节严重程度，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，并处没收财产。
   • 行政处分：即使行为不构成受贿罪，但如果违反了国家工作人员的廉洁纪律或职业道德规范，也可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。

建议：

• 对于国家工作人员而言，应严格遵守廉洁纪律和职业道德规范，避免收受可能影响公正执行公务的财物。
• 如果面临收礼的情况，应谨慎判断礼物的性质和数额，确保不违反法律法规和职业道德规范。
• 如果怀疑自己的行为可能构成受贿罪或存在其他法律风险，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。