退休公职人员可以做自媒体，但需分情况讨论，具体如下：

1. 一般性自媒体创作（无利益关联）
   退休公职人员以个人名义开设自媒体账号，发布与原职务无关的内容（如生活分享、兴趣爱好、知识科普等），通常不受限制。但需注意：

   • 避免利用原职务影响力：不得以“前XX单位领导”等身份暗示或明示为账号背书，不得利用原职务的公信力或资源为自媒体谋取私利（如推销产品、接受赞助等）。
     
   • 遵守平台规则：需符合自媒体平台的发布规范，不得传播违法、虚假或侵犯他人权益的内容。

2. 涉及原职务领域或利益关联的自媒体创作
   若退休公职人员计划在自媒体中讨论原职务相关领域（如政策解读、行业分析等），或通过自媒体获取经济利益（如广告分成、付费咨询等），则需严格遵守以下规定：

   • 遵守《公务员法》及离任限制：根据《公务员法》第107条，公务员离任后三年内（部分岗位如领导职务可能延长至五年）不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
     
     • 例外情形：若自媒体内容仅属个人观点分享，未涉及具体商业合作或利益输送，且不利用原职务的敏感信息或内部资源，通常不构成违规。但需谨慎评估内容是否与原职务“直接相关”，避免引发争议。
       
   • 避免利益冲突：即使超过限制期，仍需确保自媒体活动不与原职务产生利益冲突（如利用原职务的人脉资源为自媒体引流或变现）。

3. 特殊岗位的额外限制
   若退休前从事涉密、监管、执法等特殊岗位，可能需遵守更严格的脱密期或竞业限制规定。例如：

   • 涉密人员需按《保密法》规定完成脱密期管理，期间不得通过自媒体泄露国家秘密或工作敏感信息；
     
   • 金融、司法等领域的监管人员可能需遵守行业自律规则，避免通过自媒体发表可能影响市场公平或司法公正的言论。

建议：

• 退休公职人员若计划通过自媒体获取收益，建议提前咨询原单位或纪检监察部门，确认是否涉及利益冲突或违反离任限制；
  
• 发布内容时保持独立性，避免提及原职务的具体工作细节或内部信息，防止被误解为“利用职务影响力”；
  
• 若自媒体涉及商业合作，需签订书面协议并留存证据，证明合作内容与原职务无关。
  

如有具体场景或疑问，可进一步向我咨询。