结论：私了和走工伤赔偿哪个更划算，这并没有一个绝对的答案，它取决于多种因素，包括工伤的严重程度、赔偿金额、双方协商情况以及法律程序的成本等。下面我将从不同角度为你详细分析。

一、私了的利弊分析

利：

1. 快速解决：私了通常能够迅速达成协议，避免长时间的法律程序和等待，对于急需资金治疗或生活的工伤者来说，可能是一个更快的解决方案。
2. 灵活性高：双方可以根据实际情况和需求，灵活协商赔偿金额和方式，可能获得一些法律程序外的好处，如额外的精神赔偿等。

弊：

1. 风险较高：私了协议可能缺乏法律保障，如果一方反悔或未履行协议，另一方可能难以通过法律手段维护自己的权益。
2. 赔偿可能不足：由于缺乏专业的法律评估和计算，私了赔偿金额可能低于法定标准，导致工伤者权益受损。

二、走工伤赔偿的利弊分析

利：

1. 法律保障：通过工伤赔偿程序，工伤者可以获得法律上的明确保障，确保赔偿金额和方式的合法性和公正性。
2. 赔偿全面：工伤赔偿通常包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等多项费用，能够更全面地保障工伤者的权益。
3. 专业评估：工伤赔偿程序会涉及专业的医疗鉴定和劳动能力鉴定，能够更准确地评估工伤者的损失和赔偿需求。

弊：

1. 程序复杂：工伤赔偿程序可能相对复杂，需要提交多种材料和证明，经历多个环节和审批，耗时较长。
2. 成本较高：虽然工伤赔偿本身不需要工伤者承担费用，但法律程序可能涉及律师费、鉴定费等额外成本。

三、具体建议

1. 评估工伤严重程度：如果工伤较轻，治疗费用不高，且双方协商意愿强烈，私了可能是一个可行的选择。但如果工伤较重，涉及长期治疗或残疾，建议走工伤赔偿程序，以确保获得足够的赔偿。
2. 咨询专业人士：在做出决定前，建议咨询专业的律师或劳动保障部门工作人员，了解工伤赔偿的法定标准和程序，以及私了可能存在的风险。
3. 保留证据：无论选择私了还是走工伤赔偿程序，都应保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动合同等，以备不时之需。

举例说明：假设一位工人在工作中受伤，需要长期治疗并可能留下残疾。如果选择私了，可能只能获得一次性赔偿，且金额可能低于法定标准。而如果选择走工伤赔偿程序，则可以获得医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等多项费用，且赔偿金额和方式都受到法律保护。

特殊场景提醒：如果用人单位拒绝承认工伤或拒绝支付赔偿，工伤者应坚决选择走工伤赔偿程序，通过法律手段维护自己的权益。

行动建议：在面对工伤赔偿问题时，请根据你的具体情况和需求，权衡私了和走工伤赔偿的利弊，做出明智的选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。