关于工伤私了好还是打官司好哪个划算的问题，这主要取决于工伤的具体情况、赔偿金额的合理性以及用人单位的态度等多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 私了的情况：

   • 优势：私了程序简便快捷，能节省大量时间与精力，避免漫长诉讼过程带来的疲惫。同时，私了可以保持与用人单位相对友好的关系，利于后续工作安排或其他合作。如果工伤情形较为清晰，赔偿金额能让双方迅速达成一致且合理，那么私下和解是一个不错的选择。
   • 风险：然而，私了也存在风险。由于缺乏专业法律评估，赔偿金额可能低于法定标准，导致伤者权益无法充分保障。若后续伤情恶化或出现新问题，伤者可能难以再要求追加赔偿。

2. 打官司的情况：

   • 优势：打官司能够依据法定程序确定准确的赔偿金额，并且具备强制执行力。通过法律程序，依据明确的法律法规和证据规则，能准确认定工伤责任与赔偿数额，保障伤者依法应得的全部赔偿。
   • 弊端：不过，打官司也有弊端。诉讼周期长，可能耗费大量时间、精力和费用。从立案到判决可能历经数月甚至数年，期间需要投入较多精力准备证据、参与庭审等，还可能产生一定的诉讼费用。

3. 如何选择：

   • 综合考虑：若工伤情况简单、责任明确，企业愿意给予合理赔偿，且伤者希望尽快解决纠纷，那么私了可能是合适的选择。
   • 法律保障：若工伤复杂、赔偿争议大，或企业态度消极、拒不承担合理的赔偿责任，那么通过打官司来维护权益更具保障。

法律建议：

• 在决定私了还是打官司之前，建议你先咨询专业律师，对工伤情况进行全面评估，了解自己的合法权益和可能获得的赔偿数额。
• 如果选择私了，务必确保赔偿协议内容明确、合法，并尽量在律师的指导下签订，以避免后续纠纷。
• 如果选择打官司，要准备好充分的证据，积极参与法律程序，维护自己的合法权益。

总之，工伤私了好还是打官司好，需要根据具体情况来选择。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。