纪委监委在处理醉驾相对不起诉的事业编党员时，确实会考虑酒精度以及是否为工作日等因素，但这些并非唯一或决定性的考量标准。以下是对这一问题的详细分析：

1. 酒精度的影响：

   • 酒精度是判断醉驾行为严重程度的重要指标。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，血液中的酒精含量达到或超过80mg/100ml即构成醉驾。酒精度越高，通常意味着醉驾行为的危险性越大，因此纪委监委在处理时可能会给予更严厉的纪律处分。
   • 然而，酒精度并非唯一考量因素。即使酒精度略低于醉驾标准，但如果行为性质恶劣、社会影响大，或者存在其他严重情节，纪委监委仍可能给予相应的纪律处分。

2. 是否为工作日的影响：

   • 是否为工作日可能在一定程度上影响纪委监委对醉驾行为的处理态度。工作日醉驾可能被视为对工作纪律的严重违反，尤其是在需要高度集中注意力和反应能力的职业中，如驾驶员、医生等。因此，纪委监委在处理时可能会更加严厉。
   • 但同样，是否为工作日并非决定性因素。非工作日醉驾同样可能构成严重违纪行为，尤其是当醉驾行为导致严重后果或社会影响恶劣时。

3. 其他考量因素：

   • 除了酒精度和是否为工作日外，纪委监委在处理醉驾相对不起诉的事业编党员时，还会综合考虑其他多种因素，如醉驾行为的后果（是否造成交通事故、人员伤亡等）、行为人的主观恶性（是否故意醉驾、是否逃避检查等）、行为人的认错态度及悔改表现等。
   • 此外，行为人的职业背景、社会地位以及是否曾有过类似违纪行为等也可能成为纪委监委处理时的考量因素。

4. 法律后果与纪律处分：

   • 醉驾行为不仅可能面临刑事处罚（如拘役、罚金等），还可能受到纪律处分（如警告、记过、降级、撤职、开除等）。对于事业编党员而言，纪律处分可能更加严厉，因为党员身份要求更高的道德标准和行为规范。
   • 纪委监委在处理醉驾行为时，会依据相关法律法规和党内纪律规定，结合行为人的具体情况和情节严重程度，给予相应的纪律处分。

建议：

• 对于事业编党员而言，应严格遵守交通法规和党内纪律规定，杜绝酒驾、醉驾等违法行为的发生。
• 如果不幸发生醉驾行为并被相对不起诉，应积极配合纪委监委的调查和处理工作，如实陈述事实、认错悔过，并争取从轻或减轻处分。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。