发现企业信息被别人盗用时，您应及时采取措施来维护自身权益和企业的正常运营。以下是从不同角度给出的具体建议：
一、立即采取措施防止损失扩大
收集证据：
- 迅速收集所有能证明信息被盗用的证据，包括但不限于盗用信息的具体内容、使用方式、时间地点等。
- 保留相关书面材料，如合同、发票、银行流水等，以及电子证据，如聊天记录、邮件往来、网站截图等。
通知相关方：
- 如果盗用信息涉及客户或合作伙伴，及时通知他们，说明情况，避免他们因误信盗用信息而遭受损失。
- 同时，通知企业内部相关部门，如法务部、公关部等，以便他们迅速应对可能出现的法律风险和声誉风险。
二、向相关部门举报
向市场监督管理部门举报：
- 拨打12315热线或登录全国12315平台进行举报，说明企业信息被盗用的情况，并提供相关证据。
- 市场监督管理部门将对此进行调查，并根据情况采取相应的行政措施。
向公安机关报案：
- 如果盗用信息行为涉嫌犯罪，如侵犯公民个人信息罪等，应立即向公安机关报案。
- 提供详细的情况说明和证据材料，协助公安机关进行立案侦查。
向行业主管部门举报：
- 根据企业所属行业，向相应的行业主管部门进行举报。
- 例如，金融行业可向银保监会或地方金融监管局举报，电信/互联网行业可向工信部或地方通信管理局反映。
三、通过法律途径维权
委托律师提起诉讼：
- 如果因信息被盗用而遭受经济损失或其他损害，可以委托律师提起诉讼，要求盗用者承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
- 在诉讼过程中，提供充分的证据材料，证明盗用行为的存在以及因此造成的损失。
申请诉前禁令或财产保全：
- 在提起诉讼前或诉讼过程中，如果认为盗用行为可能继续造成损失或盗用者可能转移财产，可以向法院申请诉前禁令或财产保全。
- 诉前禁令可以禁止盗用者继续使用被盗用的信息，财产保全可以冻结盗用者的相关财产，以确保判决的执行。
四、加强企业内部管理
完善信息安全制度：
- 加强企业内部的信息安全管理，建立完善的信息安全制度，明确信息的使用、存储、传输和销毁等环节的规范。
- 定期对员工进行信息安全培训，提高他们的信息安全意识和防范能力。
加强技术防护：
- 采用先进的技术手段，如加密技术、防火墙、入侵检测系统等，保护企业信息的安全。
- 定期对企业信息系统进行安全评估和漏洞扫描，及时发现并修复潜在的安全隐患。
五、注意事项
保护个人信息：
- 在举报和维权过程中，注意保护自身和企业的敏感信息，避免泄露给无关方。
- 使用安全的通信方式，如加密邮件、安全聊天软件等，进行信息交流。
积极配合调查：
- 在相关部门进行调查时，积极配合提供线索和证据，协助他们尽快查明事实真相。
- 对于调查过程中提出的问题和要求，及时回应和满足。
作为李辉律师，我建议您在发现企业信息被盗用后，立即采取上述措施来维护自身权益。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。