利用职务侵占财产犯罪未遂的判刑情况，需根据具体案情和法律规定综合判断，但一般会比既遂情节从轻或减轻处罚。以下从不同角度为你详细分析：
一、职务侵占罪的基本规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是职务侵占罪的基本量刑标准。
二、犯罪未遂的认定与量刑
犯罪未遂的认定：
- 犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪形态。
- 在职务侵占罪中，如果行为人已经着手实施侵占行为，但由于意志以外的原因（如被及时发现、阻止等）而未能实际占有单位财物，即构成犯罪未遂。
犯罪未遂的量刑：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十三条的规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
- 这意味着，在职务侵占罪未遂的情况下，法院会根据具体案情，如犯罪手段、犯罪数额、犯罪后果、行为人的主观恶性等因素，综合判断是否从轻或减轻处罚，以及从轻或减轻的幅度。
三、具体判刑情况的考量因素
犯罪数额：
- 职务侵占罪的判刑与犯罪数额密切相关。数额较大、巨大或特别巨大的标准，会根据地区经济发展水平和司法实践的具体情况而有所不同。
- 在未遂的情况下，虽然实际占有的财物数额可能为零，但法院会考虑行为人意图侵占的财物数额，以及该数额对判刑的影响。
犯罪手段与后果：
- 犯罪手段是否恶劣、是否造成严重后果等，也是法院判刑时考虑的重要因素。
- 如果行为人采用暴力、胁迫等手段实施侵占，或者造成单位财物损失、业务中断等严重后果，即使未遂，也可能面临较重的刑罚。
行为人的主观恶性与悔罪表现：
- 行为人的主观恶性、犯罪动机、目的以及悔罪表现等，也会影响法院的判刑。
- 如果行为人认罪态度好、积极退赔、有自首或立功表现等，法院可能会考虑从轻或减轻处罚。
四、实际案例与司法实践
- 在司法实践中，职务侵占罪未遂的判刑情况因案而异。有的案件可能因数额巨大、手段恶劣而被判处较重的刑罚（但比既遂情节轻），有的案件则可能因数额较小、情节轻微而被判处较轻的刑罚或缓刑。
- 因此，无法给出一个具体的判刑年限，但可以明确的是，犯罪未遂通常会比既遂情节从轻或减轻处罚。
总结与建议：
- 利用职务侵占财产犯罪未遂的判刑情况，需根据具体案情和法律规定综合判断。
- 如果你或你身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师（即我本人，张洪强律师），以便更准确地了解案情、评估风险，并制定有效的辩护策略。
- 在处理此类案件时，我会结合你的具体情况，为你提供全面、专业的法律服务。