农民工若想通过网上途径追讨工资，一般可以通过以下步骤进行起诉或相关法律操作：

1. 收集证据：

   • 在考虑起诉之前，首先要确保有充分的证据来证明用人单位拖欠工资。这包括但不限于劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与用人单位沟通工资问题的聊天记录或录音等。

2. 尝试协商与调解：

   • 在正式起诉前，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议调解委员会进行调解。这些途径往往更加快捷且成本较低。

3. 网上立案与起诉：

   • 如果协商和调解均未能解决问题，那么可以考虑通过网上立案的方式向法院提起诉讼。目前，许多地区的法院都提供了网上立案的服务，可以通过法院的官方网站或者相关的移动应用进行操作。
   • 在网上立案时，需要填写相关的起诉状，并上传之前收集的证据材料。起诉状中应明确列出原告（即农民工本人）、被告（即用人单位）的基本信息，以及具体的诉讼请求和事实理由。

4. 参与诉讼过程：

   • 立案成功后，法院会安排开庭审理。在庭审过程中，需要按照法院的指示参与诉讼，包括陈述事实、提供证据、进行辩论等。
   • 如果对法律程序不熟悉，可以在起诉前咨询法律专业人士，或者申请法律援助，以确保自己的权益得到充分保障。

5. 执行判决：

   • 如果法院最终判决用人单位支付拖欠的工资，但用人单位拒不履行判决，那么可以向法院申请强制执行。法院会采取相应的措施来强制用人单位履行判决义务。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与用人单位、劳动监察部门或法院的沟通是非常重要的。及时了解案件的进展情况，并根据需要提供额外的证据或信息。
• 如果对网上立案或诉讼过程有任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律指导和帮助。