核心结论：东西落在酒店被扔后的赔偿问题，需根据物品价值、酒店过错程度及双方证据情况综合判断，具体分以下情况处理：

1. 若物品价值较低（如日常用品）

• 赔偿原则：酒店通常承担“过错责任”，即仅在未尽到合理保管义务时赔偿。
• 具体分析：
  • 若酒店明确告知“离店后不负责保管遗留物品”（如通过房间提示、前台告知等），且已按行业惯例将物品移交至失物招领处或保存一定期限后处理，酒店可能无需赔偿。
  • 若酒店未履行基本保管义务（如直接丢弃未联系客人、未妥善保存导致物品损坏），需按物品实际价值赔偿（需客人举证价值，如购物小票、照片等）。

2. 若物品价值较高（如珠宝、电子产品、重要文件等）

• 赔偿原则：酒店需承担更高注意义务，若因故意或重大过失导致物品丢失，可能需全额赔偿。
• 具体分析：
  • 故意行为：如酒店员工私自拿走物品，酒店需承担全部赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如盗窃罪）。
  • 重大过失：如酒店未将物品存入保险柜、未登记遗留物品信息、未在合理期限内联系客人等，需按物品价值赔偿（客人需提供价值证明，如鉴定报告、购买凭证等）。
  • 免责情形：若客人未主动告知酒店物品遗留，且酒店已尽到常规检查义务（如保洁员报告遗留物品但未被重视），赔偿责任可能减轻。

3. 关键证据与操作建议

• 客人需做的：
  1. 立即联系酒店：要求调取监控、查看保洁记录，确认物品是否被酒店处理及处理方式。
  2. 固定证据：保存物品照片、购买凭证、与酒店的沟通记录（如录音、聊天记录）。
  3. 报警或投诉：若怀疑酒店员工侵占，可向警方报案；若酒店拒绝协商，可向当地旅游监管部门或消费者协会投诉。
• 酒店需做的：
  1. 配合调查：提供监控、保洁记录等证据，证明自身无过错。
  2. 协商赔偿：若存在过错，应主动与客人协商赔偿金额，避免纠纷升级。

4. 法律依据参考

• 《民法典》第897条：保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应承担赔偿责任（无偿保管人证明无故意或重大过失的除外）。
• 《消费者权益保护法》第7条：消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

总结：赔偿金额需结合物品价值、酒店过错程度及证据充分性判断。建议先与酒店协商，协商不成可通过法律途径解决。如有具体物品价值或酒店处理细节，可进一步向我咨询，我会帮您分析赔偿方案。