公转私是否违法，不能一概而论，而需根据具体情况及法律法规来判断。以下从合法与违法两种情况，为你详细分析：
合法情况
- 支付员工工资：企业定期向员工支付工资，这是正常的经营支出，公转私行为在此情况下是合法的。例如，某公司每月10日通过银行转账方式向员工发放工资，这种转账行为就是合法的。
- 支付个人劳务报酬：企业聘请外部个人提供劳务服务后，支付相应的劳务报酬，同样属于合法行为。但需注意，企业应确保提供合法的发票或税务凭证，以证明该笔支出的合法性。比如，某公司聘请了一位设计师进行产品设计，设计完成后，公司通过银行转账向设计师支付了设计费，并取得了相应的发票，这种转账行为就是合法的。
- 支付给股东的分红：公司盈利后，按照公司章程和相关法律规定向股东分配利润，此公转私行为也是合法的。例如，某公司年度盈利后，决定向股东分配红利，通过银行转账方式将红利支付给股东，这种转账行为就是合法的。
- 偿还个人借款：公司因经营活动向个人借款，到期时还款至出借人私人账户，属于合法行为。比如，某公司因资金周转需要，向某个人借款100万元，并签订了借款合同。借款到期后，公司通过银行转账方式将100万元借款及利息偿还给出借人，这种转账行为就是合法的。
- 差旅费报销：公司员工因公务出差产生的费用，在员工垫付后，公司转账报销款项至员工私人账户，也是合法的。例如，某公司员工因公务出差，自行垫付了交通费、住宿费等费用。出差结束后，员工提交了相关费用发票，公司审核无误后，通过银行转账方式将报销款项支付给员工，这种转账行为就是合法的。
违法情况
- 偷税漏税：企业通过公转私方式隐瞒收入，以减少应纳税所得额，属于偷税漏税行为，违反税法规定。例如，某公司为了逃避缴纳企业所得税，将部分收入通过公转私方式转入个人账户，未纳入公司收入进行申报纳税，这种行为就是违法的。
- 挪用公款：公司管理人员利用职务之便，将公司资金以公转私方式转到自己或他人私人账户用于个人用途，可能构成挪用公款罪。比如，某公司财务经理利用职务之便，将公司资金100万元转入自己个人账户，用于购买房产等个人用途，这种行为就是违法的。
- 洗钱：公转私资金来源不明，或为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，涉嫌洗钱犯罪。例如，某犯罪团伙通过非法手段获取了大量资金，为了掩饰这些资金的来源和性质，他们将这些资金通过公转私方式转入多个个人账户，再进行分散转移和投资，这种行为就是违法的。
法律依据与风险
- 法律依据：上述合法情况均基于《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，强调公司应遵守法律、行政法规，诚实守信，并承担社会责任。而违法情况则可能涉及《中华人民共和国刑法》中的非法经营罪、挪用公款罪、洗钱罪等，以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法从事资金支付结算业务、非法买卖外汇刑事案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释。
- 风险：不合法的公转私大额转账可能导致公司面临法律风险和税务风险，包括处罚、声誉损失和商业信誉受损。例如，公司因偷税漏税被税务机关查处，不仅需要补缴税款和滞纳金，还可能面临罚款和刑事处罚；同时，公司的声誉和商业信誉也会受到严重影响，导致客户流失和业务受阻。
建议
- 在进行公转私大额转账前，务必确保有充分的合理理由，并遵守相关法律法规。
- 公司应建立健全的财务管理制度，确保资金使用的合法性和合规性。例如，建立严格的审批流程、加强内部审计和监督等。
如果你有具体的公转私转账情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律分析和建议。