董事并非必须由股东会选举产生，其选举方式可依据公司章程或相关法律规定灵活确定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：由股东会选举
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，非职工代表担任的董事一般由公司股东会（或股东大会）选举产生。这是公司治理结构中的一项基本原则，旨在确保董事会的组成能够反映股东的意愿和利益。
选举程序：
- 通常包括提名候选人、审议候选人资格、投票表决等环节。具体程序可能因公司章程的不同而有所差异。例如，股东提名需根据公司章程规定的提名程序和持股比例要求（如持有公司3%以上股份的股东）进行；董事会也可基于公司发展需要和治理要求提名董事候选人。
- 有限责任公司应提前15日通知全体股东；股份有限公司则需提前20日将会议召开的时间、地点和审议事项通知各股东，确保股东有足够时间准备并参与选举。
- 股东按出资比例（有限责任公司）或股份数（股份有限公司）行使表决权，一般采用记名投票方式。为保障中小股东权益，可采用累积投票制，即股东的表决权票数等于其持股数乘以待选董事人数，可集中投给某一位或多位候选人。
选举结果确认：
- 获得出席股东会所持表决权过半数的候选人当选为董事。若候选人人数多于应选董事人数，则按得票数从高到低确定当选董事。
- 股东会会议结束后，应及时公告董事选举结果，包括当选董事的姓名、简历等信息，并办理相关决议文件的存档和董事变更的工商登记手续。
二、特殊情况：其他选举方式
职工代表董事：
- 在部分公司中，尤其是国有独资公司或两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中会有职工代表。这些职工代表董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，而非由股东会选举。
章程另有规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程可以对董事的产生办法作出特别规定。因此，如果公司章程中有明确规定董事不由股东会选举产生，而是采用其他方式（如聘任制、由特定机构或人员推荐并经股东会确认等），则应当遵循公司章程的规定。
三、实际操作中的注意事项
- 公司章程的特别规定：不同公司的具体选举流程可能因公司章程的特别规定而有所差异。在实际操作中，应严格遵循公司章程的规定进行选举。
- 持股比例与董事名额分配：部分公司可能会根据股东的持股比例来分配董事名额，这需要在公司章程中明确规定，并确保选举过程符合相关法律法规的要求。
- 选举的公正性和合法性：在股东会选举董事的过程中，必须遵循公司章程及法律法规的规定，确保选举的公正性和合法性。通过明确的选举流程、公正的投票机制以及及时的选举结果公告，可以维护公司和股东的合法权益。
综上所述，董事的选举方式并非一成不变，而是取决于公司章程的具体规定以及公司的治理结构。在实际操作中，应充分考虑公司章程的特别规定和实际情况，确保选举过程的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。