盲人坐牢是否需要工作，需根据具体情况判断，但总体原则是监狱会考虑其身体状况安排适当劳动或免除劳动。以下从不同角度详细分析：
法律规定层面：
- 根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，有劳动能力的罪犯必须参加劳动。这是为了改造罪犯，培养其劳动习惯，同时也有助于其出狱后更好地融入社会。然而，该法也明确规定，对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。对于身体有残疾的罪犯，监狱会根据其身体状况安排适当的劳动。
- 对于盲人罪犯，如果其身体状况允许，且监狱能够提供适合其的劳动岗位（如手工制作、简单装配等不需要视力的工作），那么盲人罪犯是需要参加劳动的。但如果盲人罪犯的身体状况极差，无法从事任何形式的劳动，或者监狱无法提供适合其的劳动岗位，那么监狱可能会免除其劳动义务。
实际操作层面：
- 在实际操作中，监狱会对每位罪犯进行身体状况评估，包括视力、听力、肢体功能等。对于盲人罪犯，监狱会特别关注其视力丧失对劳动能力的影响，并据此安排劳动或免除劳动。
- 如果盲人罪犯被安排参加劳动，监狱会提供必要的劳动保护和辅助设备，如盲文操作指南、语音提示设备等，以确保其能够安全、有效地进行劳动。
- 同时，监狱也会关注盲人罪犯的心理状况，提供必要的心理辅导和支持，帮助其适应监狱生活，积极面对改造。
特殊情况考虑：
- 如果盲人罪犯同时患有其他严重疾病或残疾，导致其完全丧失劳动能力，那么监狱会免除其劳动义务，并提供必要的医疗和生活照顾。
- 另外，如果盲人罪犯在服刑期间表现出良好的改造态度，且监狱认为其已经具备了出狱后自力更生的能力，那么监狱也可能会考虑提前释放或安排其参加社会适应性训练，而不是继续要求其参加监狱内的劳动。
建议与提醒：
- 对于盲人罪犯及其家属来说，了解监狱的劳动政策和规定非常重要。这有助于他们更好地理解罪犯在监狱中的生活状况，以及罪犯出狱后的就业前景。
- 如果盲人罪犯或其家属对监狱的劳动安排有异议，可以向监狱管理部门提出申诉或咨询相关法律专业人士以获取帮助。
如有更多关于刑事案件或罪犯权益保护的问题，可以直接向我咨询。