眼睛受伤的赔偿问题，需根据受伤原因、责任主体及伤害后果等多方面因素综合判断。以下是具体分析：
工伤导致眼睛受伤
- 赔偿依据：根据《工伤保险条例》，若在工作过程中因工作原因受伤，应认定为工伤。
- 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若经鉴定构成伤残，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 流程：需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请赔偿。
交通事故导致眼睛受伤
- 赔偿依据：根据《道路交通安全法》及《民法典》侵权责任编，因交通事故造成人身损害的，由责任方承担赔偿责任。
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
- 流程：需先报警，由交警部门出具事故责任认定书，再根据责任比例协商赔偿或通过诉讼解决。
他人故意或过失导致眼睛受伤
- 赔偿依据：根据《民法典》侵权责任编，因他人故意或过失行为造成人身损害的，受害人有权要求侵权人承担赔偿责任。
- 赔偿项目：与交通事故类似，包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可要求残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
- 流程：可先与侵权人协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。
自身原因导致眼睛受伤
- 赔偿依据：若因自身原因（如操作不当、疏忽大意等）导致眼睛受伤，且无法证明他人存在过错，则一般需自行承担损失。
- 特殊情况：若因产品缺陷导致眼睛受伤，可根据《产品质量法》要求生产者或销售者承担赔偿责任。
建议：
- 无论何种原因导致眼睛受伤，都应第一时间就医并保存好相关医疗记录。
- 根据受伤原因，及时收集并保存证据（如事故现场照片、证人证言、责任认定书等）。
- 如有需要，可向我进一步咨询具体赔偿流程及注意事项。