和城管发生冲突后是否会被拘留以及拘留的时长，主要取决于冲突的性质、情节严重程度以及造成的后果等因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚层面：

   • 如果冲突行为尚未达到刑事犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如扰乱公共秩序、妨害公共安全、阻碍国家机关工作人员依法执行职务等，可能会受到警告、罚款或行政拘留等行政处罚。
   • 具体来说，根据《治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若存在阻碍人民警察（包括城管在特定执法场景下）依法执行职务且使用暴力、威胁方法的情形，则可能面临更重的处罚。

2. 拘留时长的决定因素：

   • 冲突性质：轻微的言语冲突或肢体推搡，未造成严重后果的，可能仅受到警告或罚款处理，不会涉及拘留。若冲突升级为殴打、辱骂或其他严重妨碍公务的行为，则可能面临行政拘留。
   • 情节严重程度：情节较轻的，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，如多次阻挠、使用暴力或威胁手段等，可能处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
   • 造成的后果：如果冲突导致城管人员受伤、财产损失或其他严重后果，将加重处罚力度。例如，若造成城管人员轻伤及以上伤害，可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。

3. 特殊情况说明：

   • 刑事拘留：如果冲突行为严重到构成犯罪，如故意伤害他人身体、故意毁坏财物等，将依法追究刑事责任。刑事拘留的期限一般为十四日以内，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可延长至三十七日。但请注意，刑事拘留是针对涉嫌刑事犯罪的现行犯或重大嫌疑分子所采取的强制措施，与城管发生冲突并不一定会导致刑事拘留。
   • 调解处理：对于因民间纠纷引起的打架斗殴或其他违反治安管理的行为，若情节较轻，公安机关可以调解处理。经调解达成协议的，不予处罚；未达成协议或不履行协议的，将依法给予处罚。

建议：

• 在与城管发生冲突时，请保持冷静克制，避免情绪化反应导致事态升级。
• 了解并遵守相关法律法规，尊重城管人员的依法执行职务行为。
• 如果认为城管人员的执法行为存在不当之处，可以通过合法途径进行投诉或申诉，而不是采取冲突或对抗的方式。

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