针对您提出的“疑似骨折怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律与医疗鉴定相结合的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确赔偿的前提：伤情鉴定
首先，疑似骨折并不能直接确定赔偿金额，因为赔偿的多少与骨折的具体伤情等级密切相关。因此，您需要先前往正规医院进行专业的医疗鉴定，以确认骨折的具体情况，包括是否骨折、骨折的类型（如线性骨折、粉碎性骨折等）以及骨折对肢体功能的影响程度等。这些鉴定结果将是后续赔偿计算的重要依据。
二、赔偿项目及计算方式
在确认了骨折的伤情等级后，您可以根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，要求赔偿以下项目：
医疗费：包括治疗骨折所必需的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等，以及后续可能需要的康复费用。这些费用需要凭医疗机构的收款凭证进行支付。
误工费：如果您因骨折而无法正常工作，导致收入减少，您可以要求赔偿误工费。误工费的计算依据是您的误工时间和收入状况。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果您无固定收入，则参照当地同行业平均收入进行计算。
护理费：如果骨折导致您生活不能自理，需要他人护理，您可以要求赔偿护理费。护理费的计算依据是护理人员的收入状况和护理期限。如果您有收入的护理人员，参照误工费计算；如果您无收入的护理人员，则参照当地护工劳务报酬标准进行计算。
交通费：如果您因治疗骨折而产生了交通费用，如前往医院的出租车费、公交车费等，您可以要求赔偿交通费。交通费需要凭实际发生的费用票据进行计算。
住院伙食补助费：如果您因骨折需要住院治疗，您可以要求赔偿住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算依据是事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准。
残疾赔偿金：如果骨折导致您构成伤残，您可以要求赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算依据是您的伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准，同时考虑您的年龄因素进行相应调整。
三、特殊情况处理
工伤赔偿：如果您的骨折是在工作期间发生的，可能涉及工伤保险赔偿。此时，您需要按照《工伤保险条例》的相关规定进行处理，包括及时报告工伤、进行工伤认定、申请劳动能力鉴定等。
交通事故赔偿：如果您的骨折是由交通事故导致的，您需要根据交通事故责任认定书划分责任比例，由责任方承担相应赔偿责任。在处理交通事故赔偿时，您可能需要与保险公司进行协商或通过法律途径解决。
四、建议与总结
及时就医并鉴定：在发生疑似骨折后，您应立即前往正规医院进行治疗，并同时进行伤情鉴定，以确认骨折的具体情况。
收集证据：在治疗过程中，您应保存好所有医疗凭证、交通票据等相关证据，以便后续赔偿计算。
咨询专业律师：由于赔偿问题涉及法律与医疗鉴定等多个方面，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到妥善保护。
理性协商与法律途径：在确认赔偿项目和金额后，您可以与对方进行协商赔偿事宜。如果协商无果，您可以通过法律途径解决争议，如向人民法院提起民事诉讼等。
总之，疑似骨折的赔偿问题需要综合考虑伤情鉴定结果、具体赔偿项目及相关法律规定等多个方面。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时咨询。