对于违规打听过问案情的行为，处理方式主要取决于行为人的身份、行为性质及造成的后果，具体可分为内部纪律处分、行政处罚及刑事责任追究三种情形。以下从不同角度展开分析：

1. 若行为人为司法机关内部人员（如法官、检察官、警察等）
   根据《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，司法人员违规过问案件需被记录并通报，情节较轻的由所在单位批评教育或诫勉谈话；情节严重的给予纪律处分（如警告、记过、降级等）；构成犯罪的（如受贿、徇私枉法）则依法追究刑事责任。例如，法官私下接受律师请托过问案件，可能面临撤职甚至刑事处罚。

2. 若行为人为司法机关外部人员（如当事人亲属、律师、社会人士等）

   • 行政处罚层面：若通过贿赂、威胁等手段干扰办案，可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留或罚款；若涉及行贿，则可能构成《刑法》中的行贿罪（最高可处无期徒刑）。
     
   • 律师违规的特殊处理：律师若通过不正当手段打听过问案情，除可能承担行政责任（如停止执业、吊销执照）外，还可能因违反《律师法》被行业惩戒，严重者构成犯罪（如行贿罪、帮助毁灭证据罪）。

3. 若行为未造成严重后果但违反程序规定
   即使未直接导致错案，违规打听过问行为仍可能破坏司法公正性。例如，检察官违规向家属透露案情，即使未影响判决结果，也可能因违反《检察官职业道德基本准则》被内部处分，同时需承担公开道歉、纠正程序等责任。

建议：若您遇到此类情况，可分步骤处理：

1. 保留证据（如录音、聊天记录、书面材料等）；
   
2. 向违规行为人所在单位或上级机关举报（如法院监察部门、检察院检务督察部）；
   
3. 若涉及刑事犯罪，直接向公安机关报案；
   
4. 若您是案件当事人，可同步向办案机关提出回避申请或程序违法异议。
   

如有具体场景或细节需要进一步分析，可直接向我说明，我会结合法律条文和实务经验为您详细解答。