职工进行工伤鉴定，需要按照以下手续准备相关证件和材料，具体如下：

1. 申请工伤认定

   • 手续：首先需要由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
   • 证件和材料：
     • 工伤认定申请表（需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
     • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资条等；
     • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2. 提交工伤鉴定申请

   • 手续：在收到工伤认定决定书后，如果职工的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 证件和材料：
     • 工伤认定决定书原件和复印件；
     • 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
     • 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
     • 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料，如近期一寸免冠彩色照片等。

3. 配合鉴定过程

   • 手续：在提交申请后，工伤职工需要按照劳动能力鉴定委员会的安排，进行医学检查、诊断、评估等鉴定活动。
   • 注意事项：工伤职工应如实陈述伤情，提供真实的医疗资料，并配合鉴定人员的检查和询问。

4. 领取鉴定结论

   • 手续：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。工伤职工或其代理人可以按照通知的时间、地点领取鉴定结论。
   • 证件和材料：领取时可能需要提供身份证明等有效证件。

额外提醒：

• 在整个工伤鉴定过程中，职工应保留好所有相关的医疗票据、诊断证明、工伤认定决定书等文件，以备不时之需。
• 如果对工伤鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。