您好，关于工伤认定评级所需的手续和证件，我可以为您详细解答。

首先，进行工伤认定评级，您需要先完成工伤认定程序。根据《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会根据需要对提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。

一旦工伤认定完成，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您就可以进行劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是指通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度，其结果分为10个等级。进行劳动能力鉴定时，您需要提交工伤认定书作为凭证，并前往劳动主管部门指定的机构进行申请。

总的来说，工伤认定评级需要的手续和证件主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书以及工伤认定书（在进行劳动能力鉴定时提交）。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。