违反审判职责确实属于违反工作纪律，这一规定主要来源于《人民法院工作人员处分条例》。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反审判职责与工作纪律的关系：

   • 审判职责是法院工作人员的核心职责，包括依法独立行使审判权、公正审理案件、保障当事人合法权益等。
   • 工作纪律则是法院工作人员在履行职责过程中应遵守的行为规范，包括遵守审判纪律、保守审判秘密、不得接受当事人请客送礼等。
   • 违反审判职责，如徇私枉法、玩忽职守、滥用职权等，不仅损害了司法公正和权威，也违反了法院工作人员应遵守的工作纪律。

2. 具体规定：

   • 根据《人民法院工作人员处分条例》的相关规定，法院工作人员在审判工作中如有违反审判职责的行为，将受到相应的纪律处分。
   • 这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据违反审判职责的情节轻重和造成的后果来决定。

3. 实际应用与后果：

   • 在实际工作中，如果法院工作人员被认定违反审判职责，将面临严肃的纪律处分，甚至可能被追究刑事责任。
   • 这种处分不仅是对个人行为的惩罚，更是对司法公正和权威的维护，有助于确保法院工作的正常进行和司法形象的树立。

4. 建议与提醒：

   • 作为法院工作人员，应时刻牢记自己的审判职责和工作纪律，严格遵守法律法规和职业道德规范。
   • 如果遇到可能违反审判职责的情况，应及时向上级报告或寻求法律帮助，以避免不必要的法律风险和纪律处分。

总结来说，违反审判职责确实属于违反工作纪律，这一规定在《人民法院工作人员处分条例》中有明确体现。法院工作人员应严格遵守审判职责和工作纪律，以维护司法公正和权威。如果您在司法行政或行政相关领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。