核心结论：给老板开铲车但证件不符且伤人，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体需根据事故责任划分、伤者伤情及证件不符的严重程度综合判断。以下分情况说明：

1. 民事赔偿责任

• 雇主责任：根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（即老板）承担侵权责任。若您因证件不符存在重大过失（如无证驾驶、操作不当），老板承担责任后可向您追偿。
• 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等，具体以伤者实际损失和责任比例为准。
• 建议：立即与老板沟通，确认是否由老板先行赔偿伤者，并保留相关证据（如工资记录、工作安排证明），以备后续追偿或维权。

2. 行政处罚风险

• 无证驾驶：根据《道路交通安全法》第99条，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，可处200-2000元罚款，并可拘留15日以下。铲车虽属特种设备，但若在道路行驶，同样适用此规定；若在工地等非道路区域，可能面临《特种设备安全法》的处罚（如责令改正、罚款）。
• 雇主责任：老板若明知您无证仍安排驾驶，可能因“指使、强令冒险作业”被行政处罚（如罚款、停业整顿）。
• 建议：主动向老板说明证件不符问题，要求其协助补办证件或调整岗位，避免继续违法作业。

3. 刑事责任风险（若伤情严重）

• 交通肇事罪：若铲车在道路行驶且因您过错致人重伤/死亡，可能构成此罪（《刑法》第133条），处3年以下有期徒刑或拘役；逃逸或情节恶劣的，处3-7年有期徒刑。
• 重大责任事故罪：若在生产、作业中违反安全管理规定（如无证操作），因而发生重大伤亡事故，可能构成此罪（《刑法》第134条），处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处3-7年有期徒刑。
• 关键点：刑事责任需以“过错+严重后果”为前提，若您仅因证件不符但操作规范，且伤情轻微，则不构成犯罪。
• 建议：立即报警并配合调查，如实说明事故经过；若伤者伤情未达重伤/死亡，可争取通过赔偿和解减轻责任。

4. 证件不符的补救措施

• 立即停止作业：继续无证驾驶可能加重法律责任。
• 补办证件：尽快考取铲车操作证（如《特种设备作业人员证》），避免后续纠纷。
• 与老板协商：明确责任分担比例，建议签订书面协议（如“事故责任承担承诺书”），但需注意此类协议可能因违反法律强制性规定而部分无效。

总结：您需优先确保伤者得到救治，同时与老板沟通责任承担问题；若面临行政处罚或刑事指控，建议委托律师介入，通过证据固定（如监控录像、证人证言）和法律程序维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。