公司破产时政府接手，所欠的劳务工资会依法优先清偿。具体分析如下：

1. 法律保障：根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律规定，公司破产时，员工工资属于优先清偿的债权范围。这意味着，在公司资产变现后，会首先用于支付员工的工资、社保等费用，然后再清偿其他债务。

2. 政府接手的作用：政府接手破产公司，通常是为了维护社会稳定、保障员工权益以及促进经济平稳发展。政府可能会通过成立清算组或指定管理人等方式，来接管公司的资产和负债，并按照法律程序进行清算。在这个过程中，政府会确保员工的工资得到优先支付。

3. 清偿顺序：在公司破产清算中，清偿顺序通常是这样的：首先是破产费用和共益债务；其次是员工工资、社保费用和法定补偿金；然后是税款；最后是其他普通债权。因此，员工工资在清偿顺序中处于相对优先的地位。

4. 实际操作：如果公司破产且政府接手，员工应该及时向清算组或管理人申报自己的工资债权，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等。清算组或管理人会根据法律程序和公司实际情况，来确定工资的清偿方案和金额。

建议：

• 如果您是破产公司的员工，且公司欠您的工资未支付，建议您及时收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作证明等，以备申报债权时使用。
• 您可以关注政府或清算组发布的公告，了解公司破产清算的进展和工资清偿的具体方案。
• 如果您对工资清偿方案有异议或疑问，可以向清算组或管理人咨询，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。