结论：公司正常强制执行而对方不怕起诉，可能涉及多种原因，包括但不限于对方认为自身行为合法、对法律程序不了解或存在误解、有应对诉讼的策略或资源，以及可能存在的法律漏洞或争议点。以下是对这些原因的详细分析：
对方认为自身行为合法：
- 法律认知差异：对方可能认为其拒绝执行或采取某种行为是基于对法律的正确理解，而实际上这种理解可能存在偏差。例如，对方可能认为公司强制执行的行为侵犯了其某些权益，从而选择不配合或提起反诉。
- 证据充分性：对方可能认为其拥有足够的证据来支持其立场，即使面临诉讼也能胜诉。这种情况下，对方可能更倾向于通过法律途径来解决问题，而不是直接配合公司的强制执行。
对法律程序不了解或存在误解：
- 法律程序复杂性：法律程序往往复杂且耗时，对方可能不了解或误解了法律程序的具体要求，从而认为即使被起诉也不会受到严重处罚。
- 诉讼成本考量：对方可能认为诉讼成本（包括时间、金钱和精力）过高，而选择不配合公司的强制执行，寄希望于通过其他方式解决问题或拖延时间。
有应对诉讼的策略或资源：
- 法律顾问支持：对方可能拥有专业的法律顾问团队，能够为其提供全面的法律支持和策略建议，从而使其在面对诉讼时更加从容不迫。
- 财务资源：对方可能拥有足够的财务资源来应对可能的诉讼费用和赔偿，因此不惧怕被起诉。
可能存在的法律漏洞或争议点：
- 法律条文解释：在某些情况下，法律条文可能存在多种解释方式，对方可能利用这种模糊性来为其行为辩护。
- 证据收集难度：公司可能难以收集到足够的证据来证明对方的违法行为，或者证据可能存在瑕疵，从而影响诉讼结果。
法律建议：
- 加强法律宣传和教育：公司可以通过开展法律宣传和教育活动，提高员工和合作伙伴对法律程序的认识和理解，减少因法律认知差异而引发的纠纷。
- 完善证据收集和管理：公司应建立完善的证据收集和管理机制，确保在面临诉讼时能够提供充分、有效的证据来支持其立场。
- 寻求专业法律支持：在面临复杂的法律问题时，公司应寻求专业的法律支持，包括咨询律师、参与法律培训等，以提高其应对法律纠纷的能力。
- 考虑非诉讼解决方式：在可能的情况下，公司可以考虑通过协商、调解等非诉讼方式来解决纠纷，以降低诉讼成本和时间成本。
可能法律后果：
- 如果公司强制执行的行为被认定为违法或侵犯对方权益，公司可能面临法律责任，包括赔偿损失、承担诉讼费用等。
- 如果对方确实存在违法行为且公司能够提供充分证据，公司有权通过法律途径追究对方的法律责任，并要求其承担相应的法律后果。