您好，关于公司是否可以查到员工婚姻状态的问题，这主要取决于公司的具体操作和所掌握的信息渠道，但通常情况下，公司并不能直接查询到员工的婚姻状态。

首先，员工的婚姻状态属于个人隐私范畴，受到法律的保护。除非员工自愿提供或者通过合法途径（如法律程序）获得，否则公司无权直接查询或获取这一信息。

其次，从实际操作的角度来看，公司通常通过员工的入职资料、社保记录等来了解员工的基本情况。然而，在大多数情况下，这些资料中并不包含员工的婚姻状态。社保记录，例如您提到的深圳社保明细查询，主要提供的是参保信息、缴费记录等，并不涉及员工的婚姻状况。

当然，如果员工在入职时自愿提供了婚姻状态信息，或者公司在后续的管理过程中通过合法途径（如员工自愿更新个人信息、法律要求等）获得了这一信息，那么公司是可以知道员工的婚姻状态的。但这种情况并不普遍，且必须遵循相关的法律法规和隐私保护原则。

总的来说，除非有特殊情况或法律要求，否则公司通常无法直接查询到员工的婚姻状态。如果您对此有任何疑问或担忧，建议您咨询专业的法律人士或相关机构以获取更准确的解答。希望这个回答能够帮到您！