受了工伤后，一般不可以在手机上直接申请劳动仲裁，但可以通过手机进行一些前期准备或辅助操作。以下是详细解释和操作建议：
一、劳动仲裁的申请流程
劳动仲裁的申请通常需要遵循一定的流程，包括提交书面仲裁申请书、相关证据材料等。这一流程一般要求申请人亲自或委托他人到劳动争议仲裁委员会进行办理，以确保申请材料的完整性和真实性。虽然随着科技的发展，部分地区可能已经实现了线上提交仲裁申请的功能，但并非所有地区都支持，且线上提交通常也需要遵循特定的格式和要求。
二、手机在工伤劳动仲裁中的作用
信息查询与准备：
- 你可以使用手机查询劳动仲裁的相关法律法规、申请流程、所需材料等信息，以便更好地准备仲裁申请。
- 通过手机拍摄或扫描相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、工资单等，为仲裁申请做好准备。
线上咨询与辅助：
- 一些地区或劳动争议仲裁委员会可能提供线上咨询服务，你可以通过手机访问相关网站或APP，获取专业的法律咨询和帮助。
- 你还可以使用手机记录与用人单位的沟通情况，如聊天记录、通话录音等，作为仲裁申请的辅助证据。
部分地区的线上申请尝试：
- 在某些地区，劳动争议仲裁委员会可能已经开通了线上申请渠道。你可以尝试通过手机访问当地劳动争议仲裁委员会的官方网站或相关APP，查看是否支持线上申请劳动仲裁。
- 如果支持线上申请，你需要按照网站或APP上的指引，填写仲裁申请书、上传相关证据材料等。
三、操作建议
了解当地政策：
- 在尝试通过手机申请劳动仲裁前，建议你先了解当地劳动争议仲裁委员会的政策和要求，确认是否支持线上申请。
准备完整材料：
- 无论选择线上还是线下申请劳动仲裁，都需要准备完整的仲裁申请书和相关证据材料。确保材料的真实性和完整性，以提高仲裁申请的成功率。
寻求专业帮助：
- 如果你对劳动仲裁的流程或要求不熟悉，或者遇到复杂的法律问题，建议你寻求专业的法律帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
总结来说，虽然手机不能直接用于申请劳动仲裁（除非当地政策支持线上申请），但你可以利用手机进行信息查询、准备材料、线上咨询等辅助操作。如果你对劳动仲裁的流程或要求有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。