关于“保证毕业承诺书是否需要盖章”的问题，这主要取决于承诺书的具体用途以及接收方的要求。不过，我可以结合您提供的参考信息，以及一般的流程规范，给您一个较为全面的解答。

首先，我们要明确的是，保证毕业承诺书通常是一种书面文件，用于确认毕业生在毕业前或毕业后将履行某些特定的义务或承诺。这种承诺书可能涉及学业完成、实习要求、就业协议、档案转递、户口迁移等多个方面。

1. 如果承诺书是学校或教育机构要求的：

   • 在这种情况下，承诺书往往需要加盖学校或相关教育机构的公章，以证明其正式性和有效性。同时，如果承诺书涉及用人单位的某些要求或承诺，那么用人单位也可能需要在上面加盖公章。

2. 如果承诺书是用人单位要求的：

   • 用人单位为了确保毕业生的诚信和履行承诺的能力，可能会要求毕业生签署保证毕业承诺书，并加盖毕业生的个人印章（如果有的话）或学校公章（如果学校允许并愿意提供）。但更常见的是，用人单位会要求毕业生在就业协议或其他相关文件上加盖公章或合同章，以作为双方约定的正式依据。

3. 关于盖章的具体要求：

   • 无论是学校还是用人单位，对盖章的要求通常都会明确说明。如果承诺书需要加盖公章，那么就必须使用单位的正式公章，而不能使用合同章、财务章等其他类型的印章。
   • 如果承诺书只需要毕业生的个人签名或手印，那么就不需要加盖公章。但这种情况下，承诺书的法律效力可能相对较弱，更容易受到质疑。

4. 结合您提供的参考信息：

   • 在毕业生就业协议书的情境中，用人单位通常需要加盖公章以确认协议的正式性和有效性。如果盖的不是公章，而是其他类型的印章，学校审核可能不会通过。
   • 这表明，在涉及毕业生就业、档案转递、户口迁移等重要事项时，公章的使用是非常普遍且必要的。

综上所述：

• 如果保证毕业承诺书是学校或用人单位正式要求的，并且明确需要加盖公章，那么就必须按照要求加盖公章。
• 如果承诺书只是作为个人承诺或备忘录使用，且没有明确要求加盖公章，那么可以根据实际情况决定是否加盖。
• 在任何情况下，都建议仔细阅读承诺书的内容，了解其具体用途和要求，并咨询相关机构或人员的意见，以确保承诺书的正式性和有效性。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。