结论：中午下班骑电动车到公司食堂吃饭自己摔跤，一般情况下不算工伤，但特定情形下可能被认定为工伤。
分析说明：
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定通常要求事故是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
- 在您描述的情形中，中午下班骑电动车到公司食堂吃饭，虽然是在上下班的时间段内，但去食堂吃饭这一行为本身并不直接属于工作原因，且如果是自己摔跤，并未涉及非本人主要责任的交通事故，因此，一般情况下，这种情形不被认定为工伤。
特定情形：
- 如果公司食堂被视为工作场所的延伸，且员工去食堂吃饭是出于工作需要（如公司规定必须在食堂就餐，或者食堂是公司提供的唯一就餐地点等），那么在这种情况下，员工在去食堂的路上摔跤，有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体的证据和事实来支持，且实践中认定较为严格。
- 另外，如果摔跤是由于公司提供的道路或设施存在安全隐患导致的，员工也可能有权要求公司承担相应的赔偿责任，但这并不属于工伤范畴，而是基于侵权责任法的规定。
行动建议：
- 如果您认为自己符合上述特定情形中的某一种，或者对工伤认定有疑问，建议您及时收集相关证据（如现场照片、医疗记录、公司规定等），并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，务必如实陈述事实，提供充分的证据来支持自己的主张。
- 如果工伤认定申请被驳回，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起行政复议或行政诉讼等。
后续思考依据：
- 工伤认定的具体标准和程序可能因地区和政策的不同而有所差异，因此，在处理此类问题时，务必参考当地的具体规定和政策。
- 如果您对工伤认定或赔偿问题有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律帮助。