结论：丈夫婚后工资卡妻子完全不知金额，这一行为本身并不直接违法，但可能涉及夫妻财产管理的透明度和信任问题，以及在特定情况下可能影响夫妻共同财产的权益。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律层面

1. 夫妻共同财产制度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，丈夫的工资收入，妻子有权知晓并参与管理。
   • 然而，法律并未明确规定夫妻之间必须完全透明地共享所有财产信息。因此，从法律条文的角度来看，丈夫不告知妻子工资卡的具体金额，并不直接构成违法。

2. 财产管理权与知情权：

   • 夫妻双方对共同财产享有平等的处理权，这包括管理、使用、收益和处分的权利。同时，双方也有权知晓共同财产的状况。
   • 如果丈夫故意隐瞒工资收入，导致妻子无法行使对共同财产的知情权和管理权，这可能构成对妻子权益的侵害，尤其是在涉及大额支出或财产转移时。

二、实践层面

1. 信任与沟通：

   • 婚姻关系中，信任和沟通是基石。丈夫不告知妻子工资卡的具体金额，可能引发夫妻之间的信任危机，影响婚姻关系的稳定。
   • 建议夫妻双方建立透明的财产管理制度，定期沟通财务状况，共同管理共同财产，以维护婚姻关系的和谐。

2. 潜在法律风险：

   • 如果丈夫隐瞒工资收入，并擅自将资金用于个人消费或投资，导致夫妻共同财产减少或损失，妻子有权要求丈夫承担相应的法律责任。
   • 在极端情况下，如果丈夫的行为构成转移、隐匿夫妻共同财产，妻子可以在离婚时主张对该部分财产进行重新分割，并可能要求丈夫给予赔偿。

三、建议与措施

1. 加强沟通：

   • 夫妻双方应坦诚相待，就工资收入等财务状况进行充分沟通，建立信任基础。

2. 共同管理财产：

   • 可以考虑设立共同账户或指定一方负责管理共同财产，确保双方对财产状况有清晰的了解。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果夫妻之间因财产问题产生纠纷，且无法自行解决，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。

总结与进一步思考：丈夫婚后工资卡妻子完全不知金额，虽然不直接违法，但可能引发夫妻之间的信任危机和法律风险。建议夫妻双方加强沟通，共同管理共同财产，以维护婚姻关系的稳定和和谐。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。