针对您提出的“退休公务员有工龄断档怎么办”的问题，这确实是一个涉及养老保险权益和退休条件的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄断档可能会影响到您的养老保险缴费年限，而缴费年限是计算基本养老金的重要参数。在我国，职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，并逐步建立了个人缴费制度。在此之前，职工的连续工龄在符合国家规定的情况下可以视同缴费年限。然而，如果存在“除名”或“自动离职”等情形，原工作年限则不能视同缴费年限，这可能会导致工龄断档。

针对工龄断档的问题，您可以考虑以下几种解决方案：

1. 延长缴费年限：

   • 如果您达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足十五年，可以选择延长缴费至满十五年。这样，您就可以满足领取基本养老金的条件。

2. 一次性补缴（特定条件下）：

   • 根据国家相关政策，如果您是在2011年7月1日前参保，且在达到退休年龄后多缴5年还不到15年的，可以一次性补齐缴费年限。但请注意，这一政策对参保时间有明确要求，且并非所有情况都适用。

3. 转入城乡居民基本养老保险：

   • 如果您达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（包括延长缴费后仍不足的情况），还可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

4. 咨询当地社保部门：

   • 由于工龄政策和养老保险制度可能因地区而异，我建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和操作流程。他们可以根据您的具体情况，提供更详细、更准确的解答和建议。

此外，我还想提醒您的是，工龄断档问题可能涉及到您过去的劳动用工情况、档案记录等多个方面。因此，在处理这个问题时，您可能需要提供相关的证明材料，如工作证明、档案记录等。同时，您也需要保持耐心和细心，确保所有手续都办理得当。

最后，我希望您能够顺利解决工龄断档问题，享受到应有的养老保险待遇。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询或寻求帮助。