三个手指缺失的工伤级别需根据具体缺失情况、治疗终结后的功能影响程度，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判定，无法直接确定具体级别，但可提供以下分析框架及常见情形参考：

一、工伤级别判定核心依据

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），工伤级别判定需满足以下条件：

1. 功能影响程度：以治疗终结后（如手指缺失后安装假肢或完成康复治疗）的功能丧失情况为准，而非单纯缺失数量；
2. 具体条款匹配：需对照标准中“手功能丧失分值计算表”及“各部位工伤致残程度分级”条款综合判定。

二、常见手指缺失情形与级别参考

以下为根据标准整理的常见情形及对应级别范围（需以实际鉴定为准）：

1. 拇指缺失：

   • 拇指完全缺失：通常符合五级伤残（标准中“一手拇指完全缺失”）；
   • 拇指部分缺失（如近节指骨缺失）：可能符合六级至七级伤残，需结合功能丧失程度判定。

2. 食指、中指、无名指、小指缺失：

   • 单指完全缺失：通常符合七级至八级伤残（如“一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”为八级）；
   • 多指缺失：
     • 同一手两指以上缺失（如食指+中指缺失）：可能符合六级至七级伤残；
     • 同一手三指以上缺失（如食指+中指+无名指缺失）：通常符合五级至六级伤残（需结合功能丧失程度）。

3. 特殊情形：

   • 若手指缺失导致手功能完全丧失（如五指均缺失）：通常符合四级伤残；
   • 若手指缺失合并其他损伤（如神经、血管损伤导致手部感觉或运动功能障碍）：级别可能更高。

三、工伤鉴定流程与注意事项

1. 申请流程：

   • 工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定，逾期可由劳动者或其近亲属申请；
   • 劳动能力鉴定：工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，需提交医疗诊断证明、病历等材料；
   • 鉴定结果：鉴定委员会将在60日内出具结论，必要时可延长30日。

2. 注意事项：

   • 治疗终结后申请：需在手指缺失治疗完成（如安装假肢或完成康复治疗）后申请鉴定，避免因功能未稳定影响结果；
   • 复议与诉讼：若对鉴定结论不服，可在收到结论后15日内申请重新鉴定，或通过行政诉讼途径维权；
   • 赔偿计算：工伤级别确定后，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等，具体金额需结合工资、地区标准计算。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：避免因逾期导致无法享受工伤待遇；
2. 完整收集证据：包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以支持鉴定申请；
3. 咨询专业律师：若对鉴定流程或赔偿计算有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细指导。

总结：三个手指缺失的工伤级别需根据具体缺失情况、功能影响程度及标准条款综合判定，无法直接确定。建议尽快申请工伤认定及劳动能力鉴定，并完整收集证据以支持申请。如有进一步疑问，可直接向我咨询。