物业只有一个人是否合理，不能一概而论，需要分情况讨论：
从物业管理服务的基本要求来看：
- 物业管理服务通常涉及多个方面，如安保、清洁、绿化、维修等。这些服务往往需要不同专业背景的人员来共同完成，以确保物业的正常运行和业主的居住体验。
- 如果物业只有一个人，那么他/她可能无法同时兼顾所有服务内容，尤其是在面对突发情况或紧急维修时，可能会显得力不从心。
- 因此，从提供全面、高效的物业管理服务角度来看，物业只有一个人可能不太合理。
从物业规模和服务需求来看：
- 对于一些小型物业或住宅小区，如果业主数量较少，且对物业管理服务的需求不高，那么物业只有一个人可能在一定程度上是可行的。
- 在这种情况下，物业人员可以主要负责基本的安保和清洁工作，而其他更专业的服务（如绿化、维修）可以外包给专业公司或定期安排专业人员来进行。
- 然而，即使在这种情况下，物业也需要确保有足够的人手来应对紧急情况，并考虑业主的实际需求和服务质量。
从法律法规和合同约定来看：
- 物业管理服务通常受到相关法律法规的约束，并且物业公司与业主之间会签订物业管理服务合同。
- 合同中通常会明确规定物业服务的范围、标准以及人员配置等要求。如果合同中明确规定了物业需要配备一定数量的人员，而物业实际上只有一个人，那么这可能构成违约行为。
- 因此，在判断物业只有一个人是否合理时，还需要参考相关的法律法规和合同约定。
建议：
- 如果您对物业的人员配置有疑问或不满，建议首先查阅物业管理服务合同中的相关条款，了解物业应提供的人员配置和服务标准。
- 如果合同中没有明确规定或您认为物业的人员配置不符合合同要求或法律法规的规定，您可以与物业进行沟通协商，要求其增加人员配置或改进服务质量。
- 如果沟通协商无果，您可以向相关的物业管理主管部门或消费者协会等机构投诉举报，以维护自己的合法权益。
最后，物业管理服务的质量直接关系到业主的居住体验和物业的保值增值。因此，在选择物业公司时，业主应谨慎考虑其人员配置、服务能力和信誉等因素。如果您在物业管理方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。