作为公司股东或法人，如果其出现“乱来”的行为，比如滥用职权、损害公司利益等，其他股东或公司可以采取一系列法律措施来维护自身权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、法律背景与依据
《公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。如果股东滥用权利，给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
- 同时，《公司法》第二十一条也规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
股东代表诉讼制度：
- 当公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失，而公司又怠于行使诉权时，符合条件的股东可以为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。这就是股东代表诉讼制度，它为股东提供了一种有效的救济途径。
二、具体应对措施
内部治理机制：
- 召开股东会或董事会：如果股东或法人出现不当行为，其他股东可以提议召开股东会或董事会，通过决议来制止其不当行为，并要求其承担相应的责任。
- 修改公司章程：在公司章程中明确规定股东和法人的权利与义务，以及违反章程应承担的责任，从而为公司治理提供明确的依据。
法律诉讼途径：
- 提起损害赔偿诉讼：如果股东或法人的不当行为给公司或其他股东造成了损失，受损方可以依法向人民法院提起诉讼，要求其承担赔偿责任。
- 申请法院强制解散公司：在极端情况下，如果公司股东或法人的行为严重损害了公司利益，且无法通过其他途径解决，其他股东可以申请法院强制解散公司，以保护自身权益。不过，这一措施应谨慎使用，因为它会对公司和其他股东造成重大影响。
其他救济方式：
- 向监管部门举报：如果股东或法人的行为涉嫌违法违规，其他股东可以向相关监管部门举报，要求其进行调查并采取相应的监管措施。
- 寻求和解或调解：在诉讼之前，双方也可以尝试通过和解或调解的方式解决争议，以节省时间和成本，并维护公司关系的和谐。
三、预防与风险控制
完善公司治理结构：
- 建立健全的公司治理结构，明确股东、法人、董事、监事等各方的权利与义务，形成有效的制衡机制。
加强内部监督与审计：
- 定期对公司财务和业务进行审计，确保公司运营的合规性和透明性。同时，加强对股东和法人行为的监督，及时发现并制止不当行为。
签订股东协议或合作协议：
- 在股东之间或股东与法人之间签订详细的协议，明确各方的权利与义务、违约责任等条款，为未来的合作提供明确的法律保障。
作为公司股东或面对法人不当行为时，其他股东应积极采取措施维护自身权益。通过内部治理机制、法律诉讼途径以及其他救济方式，可以有效地制止不当行为并保护公司利益。同时，加强预防与风险控制也是至关重要的。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。