结论：关于夫妻同在一个卫生所，公卫资金能否往妻子卡上打的问题，这主要取决于卫生所的资金管理规定、夫妻双方的约定以及相关法律法规的规定。在一般情况下，如果卫生所的资金管理规定允许，且夫妻双方有明确的约定，那么公卫资金是可以往妻子卡上打的。但如果卫生所的资金管理有特定要求，或者涉及税务、财务合规等问题，则需要进一步分析具体情况。
分析角度一：卫生所的资金管理规定
资金管理自主性：卫生所作为独立的法人实体，通常有其内部的资金管理规定。这些规定可能涉及资金的收支、使用、分配等方面。如果卫生所的资金管理规定中明确允许将公卫资金打入特定个人账户（如妻子账户），并且这种操作符合卫生所的财务管理流程，那么从卫生所的角度来看，这种操作是可行的。
资金管理限制：然而，如果卫生所的资金管理规定对资金的收支有严格限制，比如要求所有公卫资金必须打入卫生所的公共账户，或者必须经过特定的审批流程才能打入个人账户，那么在这种情况下，将公卫资金直接打入妻子账户可能会违反卫生所的资金管理规定。
分析角度二：夫妻双方的约定
共同意愿：夫妻双方作为卫生所的共同经营者或参与者，如果对于公卫资金的分配有明确的约定，并且这种约定不违反法律法规和卫生所的资金管理规定，那么这种约定是有效的。例如，夫妻双方可以约定将部分公卫资金打入妻子账户，用于家庭开支或特定用途。
约定形式：为了确保约定的有效性和可执行性，夫妻双方最好将约定以书面形式记录下来，并签字确认。这样，在出现争议或问题时，可以依据书面约定进行解决。
分析角度三：相关法律法规的规定
税务合规：在将公卫资金打入个人账户时，需要考虑税务合规问题。如果这种操作被视为个人收入，那么可能需要缴纳相应的个人所得税。因此，在操作前，最好咨询专业的税务顾问或律师，确保操作符合税务法规的要求。
财务合规：此外，还需要考虑财务合规问题。如果卫生所的资金管理涉及公共资金或政府补贴等，那么将公卫资金打入个人账户可能需要经过特定的审批流程或符合特定的条件。否则，可能会面临财务违规的风险。
建议：
后续行动：如果您在具体操作过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。