您好，关于国企普通职工的家属是否可以经商的问题，这主要取决于具体的经商行为是否与国企或其关联企业存在利益冲突，以及是否违反了相关的法律法规和国企的内部规定。

首先，从法律法规的角度来看，并没有明确的法律条文直接禁止国企普通职工的家属经商。家属作为独立的公民，享有经商办企业的权利，这是受到法律保护的。然而，如果家属经商的企业与国企或其关联企业存在经济业务往来，且这种往来可能侵害公共利益或企业利益，那么这种行为就可能受到限制或禁止。

具体来说，如果国企普通职工的家属投资或经营的企业与国企或其有出资关系的企业发生经济业务往来，且这种往来可能对国企造成损害，对国有资产的经营安全构成威胁，甚至造成国有资产的流失，那么这种行为就可能被视为违规。在这种情况下，国企可能会根据内部规定或相关法律法规对职工进行相应的处理。

另外，虽然国企普通职工并非领导人员，但家属的经商行为如果利用了职工在国企的职务便利或影响，也可能构成违规。例如，如果家属利用职工在国企的采购、销售等职务便利，为其经商的企业谋取不正当利益，那么这种行为就可能被视为利用职权谋取私利，从而受到纪律处分或法律追究。

因此，对于国企普通职工的家属来说，经商是可以的，但必须遵守相关的法律法规和国企的内部规定。具体来说，家属应该避免与其经商的企业与国企或其关联企业发生可能侵害公共利益或企业利益的经济业务往来；同时，家属也应该避免利用职工在国企的职务便利或影响为其经商的企业谋取不正当利益。

最后，我建议国企普通职工及其家属在经商前，最好先了解并遵守相关的法律法规和国企的内部规定，以确保经商行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或不确定的地方，可以咨询专业的法律人士或国企的相关部门以获取更准确的指导和建议。